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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Führender Technologiepartner für Bildverarbeitungs- und Lasersysteme in Regensburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite international mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Technologie und Innovation sind Teil unserer DNA. Sie stecken in allem, was wir tun. Die Stärken unseres Teams liegen dabei in der schnellen und versierten Umsetzung neuster Technologien, die direkt aus dem Entwicklungslabor kommen und in unseren Maschinen und kundenspezifischen Fertigungslinien eingesetzt werden. Wir sind führender Technologiepartner für Bildverarbeitungs- und Lasersysteme und glauben an die Kraft der Innovation.
Eigenverantwortliche und ganzheitliche Leitung von technischen Projekten über den ganzen Projektlebenszyklus hinweg – von der Konzeptphase bis zur Endabnahme beim Kunden.
- Projektmanagement: Koordination von Projektabläufen, Terminplänen, verfügbaren Personalkapazitäten, Material & Budget
- Projektcontrolling: Kosten-, Fortschrittscontrolling, Reporting und Forecasting
- Nationale und internationale Kundenbetreuung (remote und/oder vor Ort)
- Durchführung und Dokumentation von Projektbesprechungen
- Schnittstelle zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern
- Sicherstellung intern gültiger Qualitätsstandards
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium bzw. abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung, vorzugsweise im Bereich Automatisierungstechnik / Sondermaschinenbau
- Kaufmännisches Verständnis
- Kreative, innovative und lösungsorientierte Denkweise mit einer schnellen Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, Kommunikationstalent, Kontaktfreude und Kundenorientierung
- Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
- Sichere MS-Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft, Freude an internationaler Zusammenarbeit
HYBRIDES ARBEITEN: Ob von daheim oder im Office, bei uns hast du beide Optionen.
UNBEFRISTETE VERTRÄGE UND 30 TAGE URLAUB IM JAHR: Sichere Arbeitsplätze und ein ausgeglichenes Maß an Beruf und Freizeit liegen uns am Herzen.
MODERNE ARBEITSPLÄTZE: Bei uns profitierst du von einer Dachterrasse mit Grillküche, höhenverstellbaren Tischen, Swoppern, Sozialräumen mit Tischkicker, Firmenparkplätzen und ausgezeichnetem Raumklima durch Deckenheizung und -kühlung.
FLACHE HIERARCHIEN: Wir pflegen einen kollegialen, lockeren Umgang, der geprägt ist von Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe.
FAMILIENFREUNDLICH: Wir sind uns bewusst, dass die Familien unserer Mitarbeiter:innen an erster Stelle stehen, daher gewährleisten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie eine Aufstockung des Kinderkrankengeldes auf 100%.
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen zur Bewerbung: Maria Radspieler
Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Regensburg Berufserfahrene Arbeitgeber: GEFASOFT Automatisierung und Software GmbH
Kontaktperson:
GEFASOFT Automatisierung und Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Regensburg Berufserfahrene
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Herausforderungen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Regensburg Berufserfahrene
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEFASOFT Automatisierung und Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da Technologie und Innovation Teil ihrer DNA sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektleitung zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge zeigen, sind entscheidend.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.