Sie behalten auf der Baustelle den Überblick – fachlich und im Team?
Bei gefeba arbeiten Sie als Obermonteur Elektromontage (m/w/d) in der Industriemontage in einem Umfeld, in dem Erfahrung, klare Abstimmung und praktische Führung zählen. Direkt vor Ort an unserem Stützpunkt in Duisburg-Hamborn mit dem Anspruch, dass Montage, Ablauf und Ergebnis zusammenpassen.
Ihre Aufgaben:
- Effiziente Koordination und Überwachung von Baustellen und Montageteams
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden und Subunternehmer in technischen und organisatorischen Fragen
- Gewissenhafte Durchführung von Projektrealisierungen unter Einhaltung strenger Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
- Fachliche Führung und Motivation der Montageteams
- Aktive Teilnahme am Tagesgeschäft und Unterstützung bei Montagearbeiten vor Ort
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker Fachrichtung Betriebs- oder Automatisierungstechnik oder Elektroinstallateur, ggf. mit Abschluss als Elektrotechniker oder Elektromeister (m/w/d)
- Berufserfahrung hinsichtlich der Führung und Motivation des Montageteams
- Erfahrungen im Metallbereich / stahlverarbeitenden Industrie wünschenswert
- Kundenorientierung und entsprechendes Fachwissen
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Ruhrgebiets
Wir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Vorteile finden Sie in unserer Benefits-Übersicht
Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und relevante Nachweise per Mail an: recruiting@gefeba.de oder bewerben Sie sich direkt über den Link: Jetzt über das Formular bewerben
Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) in Duisburg Arbeitgeber: gefeba Elektro
Bei gefeba in Duisburg-Ruhrort erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihr handwerkliches Geschick und kreatives Denken geschätzt werden. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch individuelle Förderung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, und genießen Sie die Vorteile einer Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
