Sie sind gerne unterwegs und behalten vor Ort den Überblick?
Bei gefeba findet Bauleitung in der Industriemontage nicht nur am Schreibtisch statt. Sie sind deutschlandweit auf Industriebaustellen im Einsatz, arbeiten direkt an der Umsetzung und wissen: Am Ende zählt, dass draußen alles passt.
Ihre Aufgaben:
- Effiziente Koordination und Überwachung der jeweiligen Baustelle bei unseren Kunden und des mitreisenden Montageteams
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden und Subunternehmer in technischen und organisatorischen Fragen
- Gewissenhafte Durchführung von Projektrealisierungen unter Einhaltung strenger Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
- Fachliche Führung und Motivation des Montageteams
- Aktive Teilnahme am Tagesgeschäft und Unterstützung bei Montagearbeiten vor Ort
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker Fachrichtung Betriebs- oder Automatisierungstechnik oder Elektroinstallateur, ggf. mit Abschluss als Elektrotechniker oder Elektromeister (m/w/d)
- Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie hinsichtlich der Führung und der Motivation von Montageteams
- Kundenorientierung und entsprechendes Fachwissen
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen Geschäft
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft deutschlandweit
Wir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Vorteile finden Sie in unserer Benefits-Übersicht
Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und relevante Nachweise per Mail an: recruiting@gefeba.de
oder bewerben Sie sich direkt über den Link Jetzt über das Formular bewerben
Bauleiter Elektrotechnik – bundesweite Industriemontage (m/w/d) in Gladbeck Arbeitgeber: gefeba Elektro
Bei gefeba in Duisburg-Ruhrort erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihr handwerkliches Geschick und kreatives Denken geschätzt werden. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch individuelle Förderung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, und genießen Sie die Vorteile einer Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
