Sie denken Antriebstechnik nicht nur in Parametern?
Bei gefeba arbeiten Sie an Antriebslösungen für industrielle Prozesse, bei denen Bewegung, Steuerung und Anlage sauber zusammenspielen müssen. Weil jede Lösung zum jeweiligen Prozess passen muss, bleibt Ihre Arbeit technisch anspruchsvoll, praxisnah und abwechslungsreich.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Spezifizierung von anspruchsvollen Antriebsprojekten
- Entwicklung von innovativen Konzepten für Antriebslösungen, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden entsprechen
- Projektierung und Parametrierung von Frequenzumrichtern, Stromrichtern und S7-Steuerungen
- Inbetriebnahme von vielfältigen Antriebs- und Automatisierungssystemen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
Ihr Profil:
- Abschluss im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroingenieur oder Elektrotechniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse im Siemens-Umfeld, z. B. in SINAMICS, TIA Portal, SIMOTION und S7-Steuerungen oder vergleichbaren Systemen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb des Ruhrgebiets
Wir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Weitere Vorteile finden Sie in unserer Benefits-Übersicht
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SPS-Programmierer Antriebstechnik (m/w/d) in Gladbeck Arbeitgeber: gefeba Engineering GmbH
Bei gefeba sind wir stolz darauf, ein hervorragender Arbeitgeber zu sein, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten, die direkt zur Praxis beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer Antriebstechnik (m/w/d) in Gladbeck erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei gefeba Engineering GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer Antriebstechnik (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei gefeba Engineering GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei gefeba Engineering GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gefeba Engineering GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
