Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Automatisierungslösungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf individuelle Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an praxisnahen Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie denken in Prozessen, Signalen und Abläufen? Bei gefeba entwickeln Sie als SPS-Programmierer (m/w/d) Automatisierungslösungen, die genau zum Kunden, zur Anlage und zum Prozess passen müssen. Weil bei uns selten etwas nach Standard läuft, arbeiten Sie an vielseitigen Projekten mit technischem Anspruch und direktem Bezug zur Praxis.
Ihre Aufgaben
- Planung und Spezifizierung von Automatisierungsprojekten aus dem Bereich Prozesstechnik oder Metall
- Programmierung von Prozessleitsystemen, SPS und Visualisierungssystemen
- Optimierung bestehender Anlagen und Prozesse
- Mitwirkung bei der Erstellung von Software-Standards
- Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen komplexer Anlagen
Ihr Profil
- Abschluss im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroingenieur, Elektrotechniker, Elektromeister oder Automatisierungstechniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse im Spektrum Siemens SIMATIC (S7, PCS 7, TIA, WinCC) oder vergleichbaren Systemen
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen im Ruhrgebiet
Wir bieten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- und viele weitere Vorteile finden Sie in unserer Benefits-Übersicht
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: gefeba Engineering GmbH
Bei gefeba sind wir stolz darauf, ein hervorragender Arbeitgeber zu sein, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten, die direkt zur Praxis beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über gefeba Engineering GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei gefeba Engineering GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei gefeba Engineering GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei gefeba Engineering GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gefeba Engineering GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von gefeba Engineering GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
