Sie denken Antriebstechnik nicht nur in Parametern?
Bei gefeba arbeiten Sie an Antriebslösungen für industrielle Prozesse, bei denen Bewegung, Steuerung und Anlage sauber zusammenspielen müssen. Weil jede Lösung zum jeweiligen Prozess passen muss, bleibt Ihre Arbeit technisch anspruchsvoll, praxisnah und abwechslungsreich.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Spezifizierung von anspruchsvollen Antriebsprojekten
- Entwicklung von innovativen Konzepten für Antriebslösungen, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden entsprechen
- Projektierung und Parametrierung von Frequenzumrichtern, Stromrichtern und S7-Steuerungen
- Inbetriebnahme von vielfältigen Antriebs- und Automatisierungssystemen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
Ihr Profil:
- Abschluss im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroingenieur oder Elektrotechniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse im Siemens-Umfeld, z. B. in SINAMICS, TIA Portal, SIMOTION und S7-Steuerungen oder vergleichbaren Systemen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb des Ruhrgebiets
Wir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Weitere Vorteile finden Sie in unserer Benefits-Übersicht
Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und relevante Nachweise per Mail an: recruiting@gefeba.de oder bewerben Sie sich direkt über folgenden Link Jetzt über das Formular bewerben
Automatisierungsingenieur / Automatisierungstechniker (m/w/d) – Antriebstechnik in Gladbeck Arbeitgeber: gefeba Engineering
Bei gefeba erwartet Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Wir fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung sind wir ein Arbeitgeber, der Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt.
