Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und programmiere Automatisierungsprojekte für spannende Kunden im Metall- und Anlagenbau.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an komplexen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als SPS-Programmierer (m/w/d) unterstützen Sie unser Team aus dem Geschäftsfeld Metall- und Anlagenbau bei der Umsetzung von Projekten bei unseren Kunden - von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme für unsere Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Spezifizierung von Automatisierungsprojekten
- Programmierung von Prozessleitsystemen, SPS und Visualisierungssystemen
- Optimierung bestehender Anlagen und Prozesse
- Mitwirkung bei der Erstellung von Software Standards
- Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen komplexer Anlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d), einen Abschluss als Elektrotechniker (m/w/d), Elektromeister (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse im Spektrum Siemens SIMATIC (S7, PCS 7, TIA, WinCC) oder vergleichbaren Systemen
- Gute Kenntnisse des stahlverarbeitenden Industrie wünschenswert
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen im Ruhrgebiet
Wir bieten:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- und viele weitere Vorteile finden Sie in unserer Benefits-Übersicht
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf, gerne unter Angabe Ihres Gehaltswunschs und des frühesten Eintrittstermins, an: recruiting@gefeba.de
Bei Fragen rufen Sie uns gerne an: Ann-Katrin Otto, Telefon 0176/1 5020 001.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: gefeba Engineering
Als SPS-Programmierer (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem arbeiten Sie in einem dynamischen Team im Ruhrgebiet, das innovative Automatisierungslösungen für die Metall- und Anlagenbauindustrie realisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SPS-Programmierern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Automatisierungsprojekten und SPS-Programmierung übst. Zeige dein Wissen über Siemens SIMATIC und andere relevante Systeme, um zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Reisebereitschaft ist oft ein Pluspunkt, also sei bereit, auch mal ins Ruhrgebiet zu fahren, um deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme unter Beweis zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als SPS-Programmierer passen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Ein bisschen Enthusiasmus schadet nie!
Gehaltswunsch nicht vergessen:Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, deine Erwartungen besser einzuschätzen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gefeba Engineering vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SPS-Programmierers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geplant und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über Siemens SIMATIC
Da gute Kenntnisse im Bereich Siemens SIMATIC gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Systemen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automatisierungstechnik, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
