Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Finanzbuchhaltung und HR-Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: GEFEG Drive Technologies GmbH, ein etabliertes Unternehmen im produzierenden Gewerbe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld fördern deine Ideen und Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Steuerung und Personalentwicklung aktiv mit und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GEFEG Drive Technologies GmbH ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen im produzierenden Gewerbe, spezialisiert auf innovative Antriebslösungen. Mit einem Fokus auf Qualität, Präzision und effiziente Fertigungsprozesse spielen wir eine wichtige Rolle in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch technisch versierte Teams und eine strukturierte Arbeitsweise aus, die nachhaltiges Wachstum und kontinuierliche Weiterentwicklung fördern.
In Deiner Rolle bist Du verantwortlich für:
- die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie die Durchführung von Kontenabstimmungen, um die finanzielle Integrität sicherzustellen.
- den Zahlungsverkehr und die Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung.
- die Finanzplanung, Budgets, Forecasts und SOLL-/IST-Vergleiche zu erstellen, während Du Kennzahlen und KPIs ermittelst.
- die Entwicklung und Optimierung von Reports sowie die Durchführung von Investitionsrechnungen zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen.
- das Liquiditäts- und Cash-Management zur Stabilität der finanziellen Grundlage des Unternehmens.
- die Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Arbeitsverträgen für eine reibungslose HR-Bearbeitung.
- das Bewerbermanagement und die Unterstützung von HR-Prozessen zur Gewinnung und Bindung der besten Talente.
Du bringst mit:
- fundierte Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen, idealerweise ProAlpha.
- Erfahrung im Controlling und in der Finanzbuchhaltung zur Durchdringung komplexer finanzieller Zusammenhänge.
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.
- starke analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise.
- Grundkenntnisse im Personalwesen zur Unterstützung Deiner HR-Verantwortung.
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- ein modernes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und Veranstaltungen.
- flache Hierarchien und faire Entlohnung mit Boni.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Frisches Obst, eine Büroküche und kostenfreie Getränke.
- Fitnessangebote und ein Dienstrad zur Förderung Deiner Gesundheit.
- einen Parkplatz und kostenfreie Arbeitskleidung.
Controller & Finanzbuchhalter mit HR-Verantwortung m/w/d Arbeitgeber: GEFEG Drive Technologies GmbH
Die GEFEG Drive Technologies GmbH bietet nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter setzen. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das die Lebensqualität in unserer Region unterstützt.
Kontaktdaten:
GEFEG Drive Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Controller & Finanzbuchhalter mit HR-Verantwortung m/w/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über GEFEG Drive Technologies GmbH, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Herausforderungen im Finanzbereich und die HR-Verantwortung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich nach dem Gespräch zu bedanken! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit schätzt. Und denk daran, bewirb dich direkt über unsere Website für eine schnellere Bearbeitung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller & Finanzbuchhalter mit HR-Verantwortung m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – so stichst du aus der Masse heraus!
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEFEG Drive Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur von GEFEG Drive Technologies GmbH. Zeige im Interview, dass du die Werte wie Qualität, Präzision und offene Kommunikation schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Controller zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder im Controlling unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch in ProAlpha hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um finanzielle Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Personalentwicklung
Da die Rolle auch HR-Verantwortung umfasst, sei bereit, Fragen zur Personalentwicklung und zum Bewerbermanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du zur Gewinnung und Bindung von Talenten beitragen kannst und bringe eigene Ideen ein, um deine Motivation zu zeigen.
