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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktionsteam und sorge für die Qualität unserer gefriergetrockneten Produkte.
- Arbeitgeber: Teil von THRIVE FREEZE DRY, dem führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad Leasing und monatliche Prämien.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und wachse in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Lebensmittelbereich und Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Gefriertrocknung Greven ist Experte für individuelle und maßgeschneiderte Lohntrocknungslösungen für exklusive Ingredients. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität.
Sind Sie bereit, sich zu bewerben? Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player ihre Ingredients für Innovationen, Trends und Klassiker trocknen möchten, sind wir bei der Gefriertrocknung Greven ihr Partner.
Hier kannst Du Dich einbringen und Verantwortung übernehmen:
- Vorgesetzter einer Produktionsschicht
- Verantwortlich für die Ausbringungsmengen der Produktion
- Sicherstellen des Informationsflusses über 3 Schichten
- Erstellung von Schichtplänen / Produktionsberichten
- Sicherstellen der Wirksamkeit des HACCP-Konzeptes
- Sicherstellung der Qualität der produzierten Produkte und der Einhaltung der Qualitätsstandards (u.a. Fremdkörpermanagement)
- Verantwortlich für die Kontrolle der Dokumentationen der einzelnen Bereiche
- Reduktion von Stillstandzeiten und Ausschussmengen durch Anwendung der KVP Werkzeuge, aktive Mitarbeit am KVP Prozess
- Aktive Mitarbeit in der Produktion
- Schulung von Mitarbeitern
- Meldung von Maschinenschäden und Mitwirken bei Instandsetzung
- Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheitsbestimmungen und der Sauberkeit
- Erstellen und Umsetzen von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeiter
Du verfügst über:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Meister/Techniker) im Lebensmittelbereich
- Führungserfahrung wünschenswert
- Organisationstalent geprägt von offener Kommunikation sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine verantwortungsbewusste, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung
- MS-Office-Erfahrungen
- Bereitschaft zu einem angepassten Konti-Schichtmodell
Wir bieten:
- Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld
- Intensive und zielgerichtete Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Monatlicher Sachbezug über Edenred-Karte z.B. für Einkäufe, Tanken etc.
- Monatliche Zusatzprämien
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf
- Jobrad Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate
- Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
Schichtleiter Gefriertrocknung (m/w/d) Arbeitgeber: Gefriertrocknung Greven GmbH
Kontaktperson:
Gefriertrocknung Greven GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Gefriertrocknung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website von THRIVE FREEZE DRY an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du das in deinem Gespräch erwähnst, zeigst du echtes Interesse und dass du gut ins Team passen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte! Sprich darüber, warum gefriergetrocknete Zutaten wichtig sind und wie sie die Food- und Pharmaindustrie beeinflussen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Unternehmens werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Gefriertrocknung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Bevor Du mit Deiner Bewerbung loslegst, nimm Dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Achte darauf, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert sind, und überlege, wie Du diese in Deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben kannst.
Persönliche Note einbringen: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen! Erzähl uns, warum Du Dich für die Gefriertrocknung interessierst und was Dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht Deine Bewerbung einzigartig!
Klar und präzise sein: Halte Deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass Deine Sätze nicht zu lang werden. So können wir schnell erkennen, was Du zu bieten hast und warum Du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, Deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, Deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass Du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gefriertrocknung Greven GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Schichtleiters in der Gefriertrocknung sind. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Kenne die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Vision und die Werte von THRIVE FREEZE DRY und der Gefriertrocknung Greven. Wenn du im Interview darüber sprichst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.