Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktionsteam und übernehme Verantwortung für die Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Teil von THRIVE FREEZE DRY, dem führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und monatliche Prämien.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und flexible Schichtmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite mit Spitzentechnologien in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Lebensmittelbereich und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Gefriertrocknung Greven ist Experte für individuelle und maßgeschneiderte Lohntrocknungslösungen für exklusive Ingredients. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität. Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food- und Pharmaindustrie auf.
Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player ihre Ingredients für Innovationen, Trends und Klassiker trocknen möchten, sind wir bei der Gefriertrocknung Greven ihr Partner. Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven eine Schichtleitung Gefriertrocknung (m/w/d).
Aufgaben
- Vorgesetzter einer Produktionsschicht
- Verantwortlich für die Ausbringungsmengen der Produktion
- Sicherstellen des Informationsflusses über 3 Schichten
- Erstellung von Schichtplänen / Produktionsberichten
- Sicherstellen der Wirksamkeit des HACCP-Konzeptes
- Sicherstellung der Qualität der produzierten Produkte und der Einhaltung der Qualitätsstandards (u.a. Fremdkörpermanagement)
- Verantwortlich für die Kontrolle der Dokumentationen der einzelnen Bereiche
- Reduktion von Stillstandzeiten und Ausschussmengen durch Anwendung der KVP Werkzeuge, aktive Mitarbeit am KVP Prozess
- Aktive Mitarbeit in der Produktion
- Schulung von Mitarbeitern
- Meldung von Maschinenschäden und Mitwirken bei Instandsetzung
- Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheitsbestimmungen und der Sauberkeit
- Erstellen und Umsetzen von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeiter
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Meister/Techniker) im Lebensmittelbereich
- Führungserfahrung wünschenswert
- Organisationstalent geprägt von offener Kommunikation sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine verantwortungsbewusste, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung
- MS-Office-Erfahrungen
- Zwingend: Bereitschaft zu einem angepassten Konti-Schichtmodell
Wir bieten
- Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld
- intensive und zielgerichtete Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Monatlicher Sachbezug über Edenred-Karte z.B. für Einkäufe, Tanken etc.
- Monatliche Zusatzprämien
- Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf
- Jobrad Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate
- Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
… das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter https://www.gefriertrocknung-greven.com/karriere
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Schichtleiter Gefriertrocknung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Gefriertrocknung Greven GmbH
Die Gefriertrocknung Greven bietet als Teil von THRIVE FREEZE DRY ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem innovative Technologien und individuelle Lösungen für die Lebensmittel- und Pharmaindustrie im Fokus stehen. Mit einem starken Teamgeist, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub sowie einer Wasser-, Kaffee- und Tee-Flatrate fördern wir nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten, während du gleichzeitig einen Beitrag zu nachhaltigen und hochwertigen Produkten leistest.
Kontaktdaten:
Gefriertrocknung Greven GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Gefriertrocknung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Gefriertrocknung durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die ins Team passen und motiviert sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Gefriertrocknung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies dir die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Schichtleiter Gefriertrocknung passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gefriertrocknung Greven GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gefriertrocknung Greven und deren Produkte verschaffen. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Vision und die Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Schichtleitung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Verstehe die HACCP-Richtlinien
Da die Einhaltung des HACCP-Konzepts eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich mit den Grundlagen dieser Richtlinien vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellen würdest, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualität der Produkte zu sichern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was in einem dynamischen Unternehmen wie diesem sehr geschätzt wird.
