Schichtleiter Gefriertrocknung (m/w/d)

Schichtleiter Gefriertrocknung (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Produktionsteam und sorge für die Qualität unserer gefriergetrockneten Produkte.
  • Unternehmen: Teil von THRIVE FREEZE DRY, dem führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad Leasing und monatliche Prämien.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein internationales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und wachse in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Lebensmittelbereich und Führungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Gefriertrocknung Greven ist Experte für individuelle und maßgeschneiderte Lohntrocknungslösungen für exklusive Ingredients. Seit 2023 sind wir Teil von THRIVE FREEZE DRY (USA), dem weltweit führenden Unternehmen in der Gefriertrocknung. Unsere Vision sind schonend getrocknete Premium-Zutaten. 100% natürlich, voll aromatisch, vielfältig einsetzbar und lange haltbar. In konventioneller und Bio-Qualität.

Als die Pioniere und Experten im Markt bereiten wir so Frisches schonend für die Food- und Pharmaindustrie auf. Wenn Start-ups, mittelständische Unternehmen oder große Player ihre Ingredients für Innovationen, Trends und Klassiker trocknen möchten, sind wir bei der Gefriertrocknung Greven ihr Partner. Bei uns arbeitest Du mit Spitzentechnologien an einigen der spannendsten Projekte zu gefriergetrockneten Früchten, Gemüsen, Kräutern, Gewürzen und Superfoods, die man sich vorstellen kann. Außerdem bekommst Du die Werkzeuge an die Hand, um ständig dazuzulernen und zu wachsen, damit Du immer die Nase vorn haben und gleichzeitig etwas in der Welt bewegen kannst.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Greven eine Schichtleitung Gefriertrocknung (m/w/d).

Dein Aufgabengebiet

  • Vorgesetzter einer Produktionsschicht
  • Verantwortlich für die Ausbringungsmengen der Produktion
  • Sicherstellen des Informationsflusses über 3 Schichten
  • Erstellung von Schichtplänen / Produktionsberichten
  • Sicherstellen der Wirksamkeit des HACCP-Konzeptes
  • Sicherstellung der Qualität der produzierten Produkte und der Einhaltung der Qualitätsstandards (u.a. Fremdkörpermanagement)
  • Verantwortlich für die Kontrolle der Dokumentationen der einzelnen Bereiche
  • Reduktion von Stillstandzeiten und Ausschussmengen durch Anwendung der KVP Werkzeuge, aktive Mitarbeit am KVP Prozess
  • Aktive Mitarbeit in der Produktion
  • Schulung von Mitarbeitern
  • Meldung von Maschinenschäden und Mitwirken bei Instandsetzung
  • Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheitsbestimmungen und der Sauberkeit
  • Erstellen und Umsetzen von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeiter

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (Meister/Techniker) im Lebensmittelbereich
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Organisationstalent geprägt von offener Kommunikation sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine verantwortungsbewusste, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung
  • MS-Office-Erfahrungen
  • Zwingend: Bereitschaft zu einem angepassten Konti-Schichtmodell

Das können wir Dir bieten:

  • Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld
  • intensive und zielgerichtete Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Monatlicher Sachbezug über Edenred-Karte z.B. für Einkäufe, Tanken etc.
  • Monatliche Zusatzprämien
  • Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf
  • Jobrad Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate
  • Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team

Du bist interessiert? Dann werde Teil unseres Teams und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Deinem Jahres-Gehaltswunsch und Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit zu. Alina Kuhn steht Dir für weitere Fragen unter 02571/507-169 zur Verfügung.

Bitte sende Deine Unterlagen an: Gefriertrocknung Greven GmbH Am Eggenkamp 8-10 ? 48268 Greven ? Tel.: +49 (2571) 507-0 www.gefriertrocknung-greven.de

Schichtleiter Gefriertrocknung (m/w/d) Arbeitgeber: GEFRIERTROCKNUNG GREVEN

Die Gefriertrocknung Greven bietet nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld, sondern auch ein umfassendes Mitarbeiterpaket mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast Du die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Du an innovativen Projekten für die Food- und Pharmaindustrie mitwirken kannst.

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Kontaktdaten:

GEFRIERTROCKNUNG GREVEN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Gefriertrocknung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter Gefriertrocknung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Technologien und Projekte im Bereich der Gefriertrocknung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und die Verfügbarkeit klar anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Gefriertrocknung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Einsatzbereitschaft
Selbstständigkeit
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Position als Schichtleiter Gefriertrocknung zusammenhängen. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Rolle wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!

Qualifikationen betonen:Vergiss nicht, deine abgeschlossene Berufsausbildung und eventuelle Weiterbildungen hervorzuheben. Wenn du Führungserfahrung hast, lass uns das wissen! Das sind Punkte, die uns wirklich interessieren.

Online bewerben ist der Weg:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und schnell darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEFRIERTROCKNUNG GREVEN vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Gefriertrocknung Greven und deren Produkte informieren. Verstehe ihre Vision und die Technologien, die sie verwenden. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite Beispiele für Deine Führungserfahrung vor

Da die Position eine Schichtleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für Deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege Dir Situationen, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.

Vertraue auf Deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Rolle erfordert offene Kommunikation und Durchsetzungsvermögen. Übe, wie Du Deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Das wird Dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Frage nach den KVP-Prozessen

Zeige Dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem Du Fragen zu den KVP-Prozessen (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) stellst. Das zeigt, dass Du bereit bist, aktiv zur Optimierung der Produktion beizutragen.