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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility- und Servicemanagement eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: APLEONA, ein führender Dienstleister im Gebäudemanagement mit über 40.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung ab 50.000€, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Tausenden mit sinnvollen Projekten und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektsteuerung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Exklusive Mitarbeitervorteile und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Bundesland: Berlin
Einsatzort: 10117 Berlin
Beschäftigungtyp: Vollzeit
Qualifizierung: Berufserfahrener
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.
Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektleiter (w/m/d), die eigenverantwortlich spannende Projekte im Facility‑ und Servicemanagement steuert. In dieser Rolle stellen Sie die vertragsgemäße, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Leistungserbringung sicher und fungieren als zentrale Ansprechperson für Kunden, interne Fachbereiche und externe Partner.
Das erwartet Sie:
- Zentrale Ansprechfunktion für Kunden sowie interne Fachbereiche
- Beratung zu neuen Dienstleistungen inklusive Konzeption, Kalkulation und Abstimmung mit relevanten Abteilungen
- Steuerung des kompletten Subunternehmer- und Vertragsmanagements
- Planung und Bewertung wirtschaftlicher Kennzahlen
- Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung im operativen Bereich, z. B. Materialbeschaffung, Personalbedarf und Bestellwesen
- Pflege und Verwaltung projektbezogener Dokumente, Unterlagen und interner Richtlinien
Das zeichnet Sie aus:
- Erfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise im Facility‑ oder Dienstleistungsumfeld
- Sicherer Umgang mit kaufmännischer Planung: Budgetierung, Terminsteuerung, Ablaufkoordination
- Hohe Kommunikationsstärke und professionelle Schnittstellenkoordination
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute organisatorische Fähigkeiten, inkl. Unterstützung bei Personal‑, Material‑ und Bestellprozessen
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung ab 50.000€ brutto pro Jahr
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit des Arbeitens aus dem Homeoffice nach individueller Absprache
- Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen
Das sollten Sie noch wissen:
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Projektleiter (w/m/d) Health Care Arbeitgeber: Gegenbauer Holding SE & Co. KG
Kontaktperson:
Gegenbauer Holding SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (w/m/d) Health Care
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei APLEONA arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über APLEONA, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility-Management konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Projektleiter ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Konzepte überzeugend zu präsentieren, sei es im Gespräch oder in schriftlicher Form.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (w/m/d) Health Care
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Projektleiter im Health Care bist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unser Karriereportal: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gegenbauer Holding SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von APLEONA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Erfahrung im Facility-Management überzeugend präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Gebäudereinigung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Kommunikationsstärke erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. So hinterlässt du einen positiven Eindruck als jemand, der gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kann.