Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Reinigung und Pflege von Gebäuden und Anlagen mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Gegenbauer Services GmbH ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine strukturierte Ausbildung mit guten Übernahmechancen und professioneller Betreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsbildungsreife oder höherer Schulabschluss sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere im Sommer 2025 in Magdeburg!
Die Gebäudereinigung ist das beschäftigungsstärkste Handwerk Deutschlands. Wer hier arbeitet, hat es mit der Reinigung, Pflege und dem Schutz von Bauwerken, Gebäudeeinrichtungen, Verkehrsmitteln und technischen Anlagen zu tun. Durch den Einsatz modernster Technik, die Anwendung aktuellsten Know-hows und qualitativ hochwertige Handarbeit tragen Gebäudereiniger zum dauerhaften Werterhalt von Immobilien und Anlagen bei. Teil der dualen Ausbildung ist auch der regelmäßige Unterricht in der Berufsschule.Zum Ausbildungsstart im Sommer 2025 bieten wir, die Gegenbauer Services GmbH, freie Ausbildungsplätze in Magdeburg an. Werde Teil eines deutschlandweit tätigen DienstleistungsunternehmensDas lernst du in der Ausbildung:Reinigen von Glasflächen, Außenanlagen, elektrotechnischen Ausstattungsgegenständen, Verkehrsmitteln und IndustrieanlagenBehandeln von Fassaden, Fußböden, Flächen, Sanitärbereichen und GesundheitseinrichtungenEinsatz modernster Arbeitsmittel und Reinigungstechnik wie z. B. Reinigungsmaschinen, Leitern, Gerüsten, Hubarbeitsbühnen und FassadenbefahrungsanlagenAnwenden von Reinigungschemie bei der Ausführung von Reinigungs-, Desinfektions-, Pflege- und KonservierungsarbeitenAuftragsübernahme, Planen und Vorbereiten von AufgabenDas wünschen wir uns von dir:Berufsbildungsreife (BBR) oder höherer SchulabschlussFreude an körperlicher BetätigungSpaß an der Arbeit im Team und im FreienZuverlässigkeit und PünktlichkeitDarauf kannst du dich freuen:Professionelle, 3-jährige duale Ausbildung nach einem strukturierten Ausbildungskonzept mit guter BerufsperspektiveVielseitiges und abwechslungsreiches TätigkeitsfeldKontinuierliche und professionelle Betreuung durch Mentoren und AusbildungsleitungGute Übernahmechancen nach erfolgreicher AusbildungWeitere InformationenWerde Teil eines deutschlandweit tätigen DienstleistungsunternehmensAusbildung mit Perspektive: Bewirb dich jetzt bei der Apleona Group als Auszubildender (w/m/d) zum Gebäudereiniger.AnsprechpartnerJens März
Ausbildung zum Gebäudereiniger Arbeitgeber: Gegenbauer Services GmbH (Apleona GmbH)
Kontaktperson:
Gegenbauer Services GmbH (Apleona GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Gebäudereiniger
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Reinigungstechniken und -geräte, die in der Gebäudereinigung verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, moderne Technologien zu erlernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude an körperlicher Arbeit. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du im Team gearbeitet hast oder körperliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Ausbildung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit zu sprechen. Du könntest Beispiele nennen, wie du in der Schule oder bei Nebenjobs stets pünktlich und zuverlässig warst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Gebäudereiniger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gegenbauer Services GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Ausbildungsstruktur zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zum Gebäudereiniger klar darlegen. Betone deine Freude an körperlicher Arbeit, Teamarbeit und deine Zuverlässigkeit. Zeige, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Schulbildung, Praktika oder andere relevante Tätigkeiten klar und übersichtlich darstellst. Vergiss nicht, auch persönliche Stärken zu erwähnen, die für die Ausbildung wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gegenbauer Services GmbH (Apleona GmbH) vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Gegenbauer Services GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Ausbildung zum Gebäudereiniger körperliche Arbeit erfordert, bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an körperlicher Betätigung zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine handwerkliche Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und sauber, um Professionalität zu zeigen. Achte darauf, dass deine Kleidung bequem ist, da du möglicherweise auch praktische Aufgaben besprechen wirst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitsbedingungen oder den Erwartungen an Auszubildende sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.