Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Reinigungsprozesse und entwickle nachhaltige Konzepte im Facility Management.
- Unternehmen: APLEONA – führender Dienstleister im Gebäudemanagement mit über 40.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehaltsmodell bis 100.000€ p.a.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Reisebereitschaft in Süddeutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Facility Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen.
Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten. Sie sind Experte (m/w/d) für Gebäudereinigung, Prozesse und Performance Management und möchten operativ etwas bewegen? Als Anwendungstechniker / Operations Excellence Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung von Kosten, Qualität und Prozessen im infrastrukturellen Facility Management.
- Kosten- & Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung von Reinigungsprozessen und Serviceleistungen, Entwicklung und Umsetzung von Effizienz- und Einsparpotenzialen, Neukalkulation und Budgetierung von FM-Aufträgen
- Performance Management & Reporting: Erstellung von KPIs, Reports und Leistungsanalysen, Monitoring und Sicherstellung der Servicequalität, Dokumentation von Veränderungsprozessen und Optimierungsmaßnahmen
- Vertrags- & Dienstleistersteuerung: Analyse und Optimierung bestehender Facility-Management-Verträge, Steuerung und Bewertung von Subunternehmern & Dienstleistern
- Kundenmanagement & Stakeholder-Kommunikation: Teilnahme und Unterstützung bei Kundenmeetings auf Managementebene, Schnittstelle zwischen Operations, Vertrieb und Produktmanagement, Weiterentwicklung der Zusammenarbeit interner und externer Stakeholder
- Neugeschäft & Projektstarts: Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotskalkulationen und Projektstarts, Entwicklung von Leistungskonzepten und Trial-Phasen
- Nachhaltigkeit im FM: Integration von nachhaltigen und ökologischen Reinigungskonzepten, Unterstützung bei ESG-orientierten Angeboten
3–5 Jahre Erfahrung im Facility Management / Gebäudereinigung, Erfahrung in Führung oder fachlicher Steuerung, nachweisbare Erfahrung mit KPI-Steuerung & Performance Management, Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern/Subunternehmern, Deutsch (C1), Englisch (B2), Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft (Süddeutschland).
Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, Region: Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz, Arbeitsmodell: Hybrid + Reisetätigkeit, 30 Urlaubstage, attraktives Gehaltsmodell bis 100.000€ p.a., Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), professionelle Einarbeitung im gesamten Konzern, Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation, attraktive Benefits für Mitarbeiter.
Anwendungstechniker (w/m/d) Süd Arbeitgeber: Gegenbauer Services GmbH
APLEONA ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine professionelle Einarbeitung sowie Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Gehaltsmodell und zusätzlichen Benefits in einer dynamischen und nachhaltigen Arbeitsumgebung in Süddeutschland, fördert APLEONA eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihr volles Potenzial zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anwendungstechniker (w/m/d) Süd erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Facility Management parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Kosten gesenkt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam dein Potenzial entfalten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Reinigung! Unternehmen suchen nach Kandidaten, die innovative und umweltfreundliche Konzepte entwickeln können. Mach das zu deinem Verkaufsargument!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anwendungstechniker (w/m/d) Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als potenziellen neuen Kollegen zu sehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gegenbauer Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von APLEONA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Performance Management und in der Kundenkommunikation zu demonstrieren.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Facility Management vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese messen und verbessern kannst. Das zeigt, dass du analytisch denkst und die Bedeutung von Performance Management verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Gebäudereinigung oder zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
