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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsdienstleistungen und sorge für den Schutz von Menschen und Werten.
- Arbeitgeber: APLEONA – führender Dienstleister im Gebäudemanagement mit über 40.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Potenzial in einem sinnvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsdienst und Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen.
Unser Geschäftsbereich "Sicherheitsdienste" betreut Auftraggeber verschiedener Wirtschaftszweige. Im Mittelpunkt stehen dabei der Schutz und die Unversehrtheit von Menschen sowie die Sicherung wirtschaftlicher und kultureller Werte.
Sie behalten den Überblick, erkennen das Wesentliche und übernehmen gerne Verantwortung? Verstärken Sie unser Team als Einsatzleiter im Bereich Schutz & Sicherheit.
- Gesamtverantwortung für Sicherheitsdienstleistungen vor Ort
- Ansprechpartner für Kunden – lösungsorientiert und souverän
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung Ihres Teams
- Umsetzung von Dienstanweisungen und Sicherheitskonzepten
- Kontrolle technischer Anlagen und Durchführung von Qualitätskontrollen
- Unterstützung bei kaufmännischen Aufgaben (Monatsabschluss, Budgetübersichten)
Voraussetzungen:
- Mindestens Sachkundeprüfung gem. §34a GewO, wünschenswert abgeschlossene GSSK / Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung im Sicherheitsdienst, idealerweise in leitender Funktion
- Organisations- und Führungskompetenz
- Kommunikationsstark, belastbar und bereit für Schichtdienst
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Attraktives Gehaltspaket
- Optional: Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (w/m/d)
- Gründliche und umfassende Einarbeitung
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Wellhub
- Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal
Einsatzleiter (w/m/d) Sicherheit Arbeitgeber: Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH
Kontaktperson:
Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter (w/m/d) Sicherheit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Sicherheitsbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Sicherheitsdienst recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du dich für die Sicherheitsbranche interessierst und was dich an der Position als Einsatzleiter reizt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter (w/m/d) Sicherheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei APLEONA zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sicherheitsdienst und wie du Verantwortung übernommen hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch die richtige Einstellung mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von APLEONA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen im Sicherheitsdienst gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Einsatzleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.