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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Sicherheitsdienst und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Arbeitgeber: APLEONA – führender Dienstleister im Gebäudemanagement mit über 40.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Schutz von Menschen und Werten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsdienst, Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit echten Karrierechancen und individueller Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3300 - 3800 € pro Monat.
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Unser Geschäftsbereich "Sicherheitsdienste" betreut Auftraggeber verschiedener Wirtschaftszweige. Im Mittelpunkt stehen dabei der Schutz und die Unversehrtheit von Menschen sowie die Sicherung wirtschaftlicher und kultureller Werte.
Werde Teil unseres neuen Einsatzleiter-Teams in Berlin! Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Berliner Niederlassung bauen wir ein neues, engagiertes Einsatzleiter-Team auf und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mitgestalten wollen.
Du bist mittendrin statt nur dabei: Als Einsatzleiter bist du regelmäßig bei unseren Kunden und Mitarbeitenden vor Ort, hast ein offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Wünsche und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
Du übernimmst Verantwortung: Für die Organisation und Qualität unserer Sicherheitsdienstleistungen, für dein Team und für die Zufriedenheit unserer Kunden.
Du entwickelst dich weiter: Bei uns bekommst du nicht nur eine gründliche Einarbeitung, sondern auch echte Perspektiven – ob durch unsere Schulungsakademie oder durch neue Aufgaben in einem wachsenden Standort.
Du packst an: Wir suchen Macher, die mit anpacken, mitdenken und mitgestalten – keine reinen Bürokräfte, sondern echte Führungspersönlichkeiten vor Ort.
- Mindestens Sachkundeprüfung gem. §34a GewO
- wünschenswert abgeschlossene GSSK / Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung im Sicherheitsdienst, idealerweise in leitender Funktion
- Organisations- und Führungskompetenz
- Kommunikationsstark, belastbar und bereit für Schichtdienst
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit. Attraktives Gehalt zwischen 3.300 € und 3.800 €.
Optional: Firmenfahrzeug mit privater Nutzung. Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (w/m/d). Gründliche und umfassende Einarbeitung. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie. Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen. Betriebliche Altersvorsorge. Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Wellhub. Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Einsatzleiter (w/m/d) Sicherheit (3300.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH
Kontaktperson:
Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter (w/m/d) Sicherheit (3300.00 EUR pro Monat)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einsatzleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Sicherheitsbranche arbeiten oder bei APLEONA tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam etwas zu bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter (w/m/d) Sicherheit (3300.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Einsatzleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Sicherheitsdienst und wie du Verantwortung übernommen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser einzuschätzen!
Achte auf die Sprache!: Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Verwende eine klare und verständliche Sprache, damit wir deine Motivation und Qualifikationen sofort erkennen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von APLEONA vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Organisationskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Einsatzleiters viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.