Werkzeugmechaniker (m/w/d), Zerspannungsmechaniker (m/w/d)

Werkzeugmechaniker (m/w/d), Zerspannungsmechaniker (m/w/d)

Rheinau Vollzeit 1050 - 1267 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GEHR GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Herstellung und Wartung von Werkzeugen für die Produktion von Kunststoff-Halbzeugen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Zuschuss zur Altersvorsorge und Schichtarbeit.
  • Weitere Informationen: Teamgeist und Flexibilität sind gefragt in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder Zerspanungsmechaniker.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 1267 € pro Monat.

GEHR ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit einer über 90-jährigen Geschichte. Als einer der weltweit führenden Hersteller von extrudierten Kunststoff-Halbzeugen produziert GEHR am Hauptsitz in Mannheim sowie in internationalen Niederlassungen ein breites Sortiment an Stäben, Platten, Rohren und Profilen. Diese Produkte finden in unterschiedlichsten Branchen Anwendung, darunter der Maschinen- und Apparatebau, die Luft- und Raumfahrt, die Medizintechnik sowie die Kosmetik- und Schreibgeräteindustrie.

Werkzeugmechaniker / Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Bereich Werkzeugbau

68219 Mannheim-Rheinau | Vollzeit | unbefristet

  • Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
  • Teamgeist und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh / Spät)
  • Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) / wochenweise abwechselnd Früh- und Spätschicht
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Werkzeugmechaniker (m/w/d), Zerspannungsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: GEHR GmbH

GEHR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Zusammenarbeit fördert. Mit über 90 Jahren Erfahrung in der Branche und einem breiten Spektrum an Produkten, die in verschiedenen Sektoren Anwendung finden, bietet GEHR zudem vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, was die langfristige Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter unterstützt.

GEHR GmbH

Kontaktdaten:

GEHR GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkzeugmechaniker (m/w/d), Zerspannungsmechaniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über GEHR, unsere Produkte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben dort alle Informationen und Stellenangebote gebündelt. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine Chance verpasst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkzeugmechaniker (m/w/d), Zerspannungsmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Werkzeugmechanik
Zerspanungstechnik
Teamgeist
Schichtarbeit
Technisches Verständnis
Präzision
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Werkzeugmechaniker oder Zerspanungsmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!

Teamgeist ist gefragt:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du im Team arbeitest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei GEHR!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEHR GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über GEHR und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Fähigkeiten als Werkzeugmechaniker oder Zerspanungsmechaniker dazu beitragen können, die Qualität der Produkte zu sichern.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in der Produktion wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Werkzeugbau oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.