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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von ServiceauftrÀgen und Koordination von Montagen und Wartungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem engagierten Team und stabilen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Ăbernehme eine zentrale Rolle in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technische oder kaufmĂ€nnische Ausbildung und sehr gute geografische Kenntnisse der Schweiz.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Bist du bereit fĂŒr den nĂ€chsten Karriereschritt ? Wenn du deine FĂ€higkeiten in einem wachsenden Unternehmen einbringen und eine zentrale Rolle ĂŒbernehmen möchtest, haben wir die perfekte Gelegenheit fĂŒr dich! Aufgrund einer anstehenden Pensionierung im Jahr 2026 verstĂ€rken wir unser Dispoteam â vielleicht genau mit dir!
Aufgaben
Konkret sind dies deine Hauptaufgaben
- Disposition von ServiceauftrÀgen nach ökonomischen GrundsÀtzen und regionalen Vorgaben
- Nachverfolgung offener TechnikerauftrÀge, KlÀrung von Kundenanfragen und Koordination von Montagen, Inbetriebnahmen sowie Wartungen
- Optimierung der Routenplanung unter BerĂŒcksichtigung von Dringlichkeit und Effizienz
- Terminabsprachen, TerminbestÀtigungen und Terminverschiebungen in Abstimmung mit Kunden
- Koordination und Disposition genehmigter KostenvoranschlÀge sowie Organisation von Kurier- und TransportauftrÀgen mit internen und externen Partnern
- Pflege und Verwaltung von Wartungslisten, Stammdaten im Maschinenstamm sowie allgemeine administrative Arbeiten im Bereich Disposition
- Planung von Abwesenheiten, Inventar und Ferien im Planungssystem gemÀss Ferien- und Schulungskalender
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Disposition durch kontinuierliche Abstimmung mit Kunden, Technikern und internen Schnittstellen
Qualifikation
Reizt dich die Herausforderung?
Diese Stelle ist genau das Richtige fĂŒr dich, wenn âŠ
- Abgeschlossene technische oder kaufmÀnnische Ausbildung
- Sehr gute geographische Kenntnisse der Schweiz
- Sicher im Umgang mit Informatiksystemen und den gÀngigen MS Office Applikationen (Outlook, Teams, Word, Excel)
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbststÀndige Arbeitsweise sowie ProzessverstÀndnis
- Hohes Mass an Eigeninitiative, Organisationstalent, Belastbarkeit und Bereitschaft fĂŒr Pikett-Dienst
- Motivierte, kommunikationsstarke und durchsetzungsfÀhige Persönlichkeit mit ausgeprÀgter Sozialkompetenz und FlexibilitÀt
- Schnelle Auffassungsgabe, SelbststÀndigkeit sowie Motivations- und BegeisterungsfÀhigkeit
- Deutsch als Muttersprache, gute bis sehr gute Französischkenntnisse (Niveau B2), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Benefits
Was wir anbieten
- Ein engagiertes und kompetentes Team mit interessanten, selbststÀndigen und abwechslungsreichen TÀtigkeiten.
- Interne und externe Weiterbildungen .
- Entwicklungsmöglichkeiten in der Firma.
- Moderne und attraktive Arbeitsbedingungen .
- Eine Stelle in einer stabilen Gruppe eines Schweizer Unternehmens, das sich in Bewegung
- Nachhaltige Unternehmenswerte, die sich an der Zufriedenheit der Kunden orientieren .
- Attraktive Sozialleistungen .
Möchtest du dich uns anschliessen?
Dann lass uns einander kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen ĂŒber die Stellenausschreibung bis spĂ€testens !
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Disponent-in (w/m/d) | Glattbrugg 80-100% Arbeitgeber: Gehrig Group AG
Kontaktperson:
Gehrig Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Disponent-in (w/m/d) | Glattbrugg 80-100%
âšTip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Disponent-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
âšTip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in Àhnlichen Positionen tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber das Unternehmen und die Branche. Ăberlege dir, wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
âšTip Nummer 4
Bewirb dich ĂŒber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Disponent-in (w/m/d) | Glattbrugg 80-100%
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Dispoteams zu werden!
Betone deine FĂ€higkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen und organisatorischen FĂ€higkeiten klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem hohen MaĂ an Eigeninitiative und Organisationstalent â lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gezeigt hast!
Sprache ist wichtig: Da Deutsch deine Muttersprache sein sollte und gute Französischkenntnisse von Vorteil sind, achte darauf, dass deine Bewerbung sprachlich einwandfrei ist. Ein klarer und prÀziser Schreibstil macht einen guten Eindruck!
Bewerbung ĂŒber unsere Website: Vergiss nicht, deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen ĂŒber unsere Stellenausschreibung auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles haben, um dich besser kennenzulernen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Gehrig Group AG vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr ĂŒber das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies ĂŒber ihre Werte und Ziele und verstehe, wie sie sich in der Branche positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Ăberlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der Disposition und Organisation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
âšPraktiziere deine Antworten
Ăbe deine Antworten auf hĂ€ufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine technischen und organisatorischen FĂ€higkeiten beziehen. Du kannst dies mit einem Freund oder vor dem Spiegel tun. So fĂŒhlst du dich sicherer und kannst deine Gedanken klarer ausdrĂŒcken.
âšStelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Disposition oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr ĂŒber die Rolle erfahren möchtest.
