Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere unser ERP-System für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und zukunftsorientierten Projekten.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub, Home Office und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung und gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung und fundierte ERP-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener IT-Projektleiter und Applikationsmanager (m/w/d) mit ausgeprägten Fähigkeiten in der Projektkoordination und der Führung von Teams zu Höchstleistungen? Wenn Sie nach Ihrer nächsten Herausforderung suchen, bei der Sie Ihre Kompetenzen gezielt einbringen und eine Schlüsselrolle übernehmen möchten – insbesondere in den Bereichen Projektplanung, Projektkoordination sowie Überwachung und Risikomanagement – dann ist diese Position Ihre Chance.
Aufgaben
- Verantwortung für unser ERP-System (Comarch) sowie weitere Fachapplikationen – Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung
- Leitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inkl. Schnittstellen zu Webshop, HubSpot-CRM und externen Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (Vertrieb, Logistik, Buchhaltung) zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Second- und Third-Level Support, Schulungen sowie Erstellung von Prozessdokumentationen
- Evaluation und Einführung neuer Tools und Digitalisierungslösungen mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie
Qualifikation
- Studium oder vergleichbare Ausbildung mit starkem IT- und Supply-Chain-Bezug
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter, Applikationsmanager oder ERP-Spezialist
- Fundierte ERP-Kenntnisse – Erfahrung mit Comarch, SAP oder Microsoft Dynamics von Vorteil
- Kenntnisse in Microsoft 365, Azure, SQL und Schnittstellentechnologien von Vorteil
- Kaufmännisches und logistisches Prozessverständnis im Handels- oder Projektgeschäft
- Fliessende Deutschkenntnisse, gutes Englisch; Französisch von Vorteil
Benefits
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Open-Door-Politik
- Permanente Aus- und Weiterbildung
- Technisch hochstehendes Produktsortiment
- Dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Zielorientiertes, hilfsbereites Team
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien)
- Home Office Möglichkeit
- Sehr gute Anbindung ÖV und Autobahn
IT-Projektleiter & Applikationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Gehrig Group AG
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und kompetenten Teams zu werden, das sich durch interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten auszeichnet. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie attraktive Arbeitsbedingungen in einem stabilen Schweizer Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektleiter & Applikationsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter & Applikationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau die Fähigkeiten mitbringst, die wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gehrig Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Projektleiters und Applikationsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektkoordination und Teamführung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf ERP-Systeme und Digitalisierungslösungen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen gefordert ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Teamarbeit betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Open-Door-Politik und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
