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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und arbeite eng mit Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Lösungen bietet und auf Teamarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Home Office und mindestens 5 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und entwickle dich in einer zukunftsorientierten Branche weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil; Teamplayer mit Eigeninitiative gesucht.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie IT-Kenntnisse sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du ein Meister der Projektkoordination und liebst es, Teams zu höchstleitungen zu führen?
Wenn du nach deiner nächsten Herausforderung suchst, bei der du deine Fähigkeiten aufwerten und eine Schlüsselrolle spielen möchtest, d.h. Projektplaung und -koordination sowie Überwachung und Risikomanagement, dann ist diese Position deine Chance !
Aufgaben
Konkret sind dies deine Hauptaufgaben:
- Projektleitung: Planung, Organisation, Leitung, Überwachung
- Komplette Auftragsabwicklung von Projekten (von der Offerte bis zur Verrechnung)
- Planung und Organisation von Montagen
- Disponieren des Montageteams
- Abklärung mit Lieferanten, Partnern und Kunden
- Einkauf für Projektbezogene Maschinen, Zubehör und Dienstleistungen
- Kostenermittlung und -überwachung: Erstellen von Vor- und Nachkalkulationen
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
Qualifikation
Reizt dich die Herausforderung?
Diese Stelle ist genau das richtige für dich, wenn du folgende Qulifikationen mitbringst:
- Technische Ausbildung mit kaufmännischer / betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (oder umgekehrt)
- Erfahrung im Projektgeschäft von Vorteil
- Teamplayer, exakte sowie verbindliche Arbeitsweise, sicheres und kundenorientiertes Auftreten
- Lösungsorientiert mit hoher Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse
- IT-Kenntnisse: MS Office, ERP Erfahrungen von Vorteil (Idealerweise Comarch)
- Kenntnisse im SOLIDWORKS 3D-CAD von Vorteil
- Sie sind eine Macherpersönlichkeit mit Sinn für das Ganze
Benefits
Was wir anbieten:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Open-Door-Politik
- Permanente Aus- und Weiterbildung
- Technisch hochstehendes Produktsortiment
- Dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Zielorientiertes, hilfsbereites Team
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien)
- Home Office Möglichkeit
- Sehr gute Anbindung ÖV und Autobahn
Möchtest du dich uns anschliessen?
Dann lass uns einander kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Stellenausschreibung !
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Stv. VID | Zürich - 80-100% Arbeitgeber: Gehrig Group AG
Kontaktperson:
Gehrig Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Stv. VID | Zürich - 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Projektmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Tools Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf Risikomanagement und Projektkoordination.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte, an denen wir arbeiten, und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Stv. VID | Zürich - 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen der Stelle herzustellen. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen in der Projektkoordination und dein technisches Wissen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Projektleitung, Risikomanagement und Teamführung. Achte darauf, dass deine IT-Kenntnisse und Sprachfähigkeiten klar dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Projektleitung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gehrig Group AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektleitung und wie du Teams motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Risikomanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine technische Kompetenz
Da technische Kenntnisse für diese Position wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office, ERP-Systemen und idealerweise SOLIDWORKS zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen Projekten eingesetzt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Betone deine Fähigkeit, als Teamplayer zu agieren und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
