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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Home Office und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Fortschrittliches Team mit mindestens 5 Wochen Ferien und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Projektkoordination und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektgeschäft sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie ein/e Meister/in der Projektkoordination und führen gerne Teams zu Spitzenleistungen? Wenn Sie nach Ihrer nächsten Herausforderung suchen, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und eine Schlüsselrolle übernehmen möchten – also in den Bereichen Projektplanung und -koordination sowie Überwachung und Risikomanagement – dann ist diese Position Ihre Chance!
Aufgaben
- Projektleitung: Planung, Organisation, Leitung, Überwachung
- Komplette Auftragsabwicklung von Projekten (von der Offerte bis zur Verrechnung)
- Planung und Organisation von Montagen
- Disponieren des Montageteams
- Abklärung mit Lieferanten, Partnern und Kunden
- Einkauf für projektbezogene Maschinen, Zubehör und Dienstleistungen
- Kostenermittlung und -überwachung: Erstellen von Vor- und Nachkalkulationen
- Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
Qualifikation
Reizt Sie die Herausforderung?
- Technische Ausbildung mit kaufmännischer / betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (oder umgekehrt)
- Erfahrung im Projektgeschäft von Vorteil
- Teamplayer, exakte sowie verbindliche Arbeitsweise, sicheres und kundenorientiertes Auftreten
- Lösungsorientiert mit hoher Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse
- IT-Kenntnisse: MS Office, ERP Erfahrungen von Vorteil (Idealerweise Comarch)
- Kenntnisse im SOLIDWORKS 3D-CAD von Vorteil
- Sie sind eine Macherpersönlichkeit mit Sinn für das Ganze
Benefits
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Open-Door-Politik
- Permanente Aus- und Weiterbildung
- Technisch hochstehendes Produktsortiment
- Dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Zielorientiertes, hilfsbereites Team
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien)
- Home Office Möglichkeit
- Sehr gute Anbindung ÖV und Autobahn
Möchten Sie sich uns anschliessen? Dann lassen Sie uns einander kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Stellenausschreibung ein.
Projektleiter-in (w/m/d) | Glattbrugg - 80-100% Zürich, Switzerland Angestellte/r Weitere Berufe Arbeitgeber: Gehrig Group
Kontaktperson:
Gehrig Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter-in (w/m/d) | Glattbrugg - 80-100% Zürich, Switzerland Angestellte/r Weitere Berufe
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter-in (w/m/d) | Glattbrugg - 80-100% Zürich, Switzerland Angestellte/r Weitere Berufe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, was wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das erleichtert uns die Bearbeitung und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gehrig Group vorbereitest
✨Verstehe die Projektleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Planung, Organisation und Überwachung von Projekten konkret darstellen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams zu Spitzenleistungen geführt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für diese Position entscheidend ist, solltest du konkrete Situationen parat haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du als Teamplayer agierst und welche Rolle du in interdisziplinären Projekten übernommen hast.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in MS Office und idealerweise auch in SOLIDWORKS, klar kommunizierst. Wenn du Erfahrung mit ERP-Systemen hast, bringe das ebenfalls zur Sprache, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.