Technischer Gastronomiegeräte-Service – Wartung & Verkauf

Technischer Gastronomiegeräte-Service – Wartung & Verkauf

Bern Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gehrig Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere, warte und repariere Gastronomiegeräte vor Ort und schule Kunden im Umgang damit.
  • Unternehmen: Gehrig Group – ein innovatives Unternehmen in der Region Bern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Bevorzugter Wohnort in der Region Thun/Münsingen/Interlaken.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Elektrobereich und Kommunikationsstärke sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Gehrig Group in der Region Bern sucht eine engagierte Fachkraft im technischen Kundendienst, die Montage, Unterhalt und Reparaturen unserer Maschinen vor Ort übernimmt.

Sie schult Kunden im Umgang mit Geräten, berät zu technischen Fragen, führt Neugeräte vor und beteiligt sich am Verkauf.

Sie bringen eine Ausbildung im Elektrobereich mit, sind zielstrebig, kommunikationsstark und bereit für Piketteinsätze; Deutsch als Muttersprache.

Wohnort in der Region bevorzugt Thun/Münsingen/Interlaken.

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Technischer Gastronomiegeräte-Service – Wartung & Verkauf Arbeitgeber: Gehrig Group

Als Servicetechniker-in für Gastronomiegeräte in Bern bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten und kompetenten Team zu arbeiten, das Wert auf selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeiten legt. Du profitierst von modernen Arbeitsbedingungen, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die deine berufliche Entwicklung fördern. In einem stabilen Schweizer Traditionsunternehmen mit nachhaltigen Werten kannst du deine technischen Fähigkeiten optimal einbringen und weiterentwickeln.

Gehrig Group

Kontaktdaten:

Gehrig Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Gastronomiegeräte-Service – Wartung & Verkauf erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Gehrig Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Gastronomiegeräte-Service – Wartung & Verkauf mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kundendienstfähigkeiten
Montagefähigkeiten
Wartungskenntnisse
Reparaturfähigkeiten
Schulungskompetenz
Verkaufskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Gehrig Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Gehrig Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Gehrig Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Gehrig Group!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gehrig Group vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Gehrig Group zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Gehrig Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.