Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Marke durch kreative Inhalte und Social Media Kampagnen.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kanzlei mit kollegialem Teamgeist in Lingen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Gleitzeit und tolle Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Team-Events und eine offene Kommunikation sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, gute Kenntnisse in Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du hast ein Gespür für gute Kommunikation, kreative Ideen und den Blick fürs Detail? Dann bring dein Talent bei uns ein. Wir suchen Verstärkung im Marketing am Standort in Lingen. Bei uns gestaltest du die Sichtbarkeit unserer Kanzlei aktiv mit: von Social Media über Employer Branding bis hin zu Veranstaltungen, Printmedien und interner Kommunikation. Du entwickelst Inhalte, setzt Kampagnen um und sorgst dafür, dass unsere Marke nach außen und innen erlebbar wird.
Deine Aufgaben im Detail:
- Content-Erstellung für unsere Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn) inkl. Verwaltung der Accounts
- Erstellung von Printmedien zu Werbezwecken (RollUps, Briefpapier, Flyer, etc.)
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen
- Mitarbeit im Recruiting-Prozess: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Onboarding unserer neuen Mitarbeiter
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine andere einschlägige Ausbildung im Bereich Marketing
- Breite und fundierte Kenntnisse im (Social Media) Marketing
- Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign), CapCut und/oder Canva zur Erstellung und Bearbeitung von Marketingmaterialien
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir:
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wertschätzung, offene Kommunikation und flache Hierarchien sind bei uns keine Floskeln, sondern werden wirklich so gelebt.
- Attraktive Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine attraktive Vergütung mit Nettolohnoptimierung.
- Work-Life-Balance: Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Durch Homeoffice und Gleitzeit lassen sich Beruf und Privatleben optimal verbinden.
- Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiterwachsen und benötigen daher kontinuierlich weitere Experten.
- Exklusives Fachwissen: Wir setzen auf eine starke fachliche Förderung und sehen gerne, wie unsere Mitarbeiter sich auch persönlich weiterentwickeln.
- Digitalisierung: Zettelwirtschaft und Chaos adé. Du kannst dich auf digitalisiertes Arbeiten mit einheitlichen Strukturen freuen.
- Teamspirit auch nach Feierabend: Ob Boßeln, Fußballturniere, Drachenbootrennen oder gemeinsame Ausflüge – wir feiern Erfolge auch abseits des Schreibtisches.
Das spricht dich an? Das freut uns. Melde dich gerne bei uns und wir lernen uns kennen. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir würden uns aber über einen Lebenslauf freuen, um einen Überblick über deine Erfahrungen zu gewinnen. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.
Mitarbeiter im Marketing Arbeitgeber: GEHRING & PARTNER MBB Wirtschaftsprüfer | vereidigter Buchprüfer | Steuerberater | Rechtsanwälte
Als Arbeitgeber in Lingen bieten wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung. Zudem fördern wir den Teamgeist durch gemeinsame Aktivitäten und schaffen ein Umfeld, in dem kreative Ideen und innovative Ansätze im Marketing geschätzt werden.
Kontaktdaten:
GEHRING & PARTNER MBB Wirtschaftsprüfer | vereidigter Buchprüfer | Steuerberater | Rechtsanwälte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Marketing erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marketingwelt verstehst und kreativ denkst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Ein Lebenslauf reicht aus, also mach es dir einfach!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Marketing durch eigene Projekte oder Social Media Inhalte. Teile diese in deinem Portfolio, um uns zu zeigen, was du drauf hast und wie du unsere Marke unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze deine kreative Ader, um deinen Lebenslauf und eventuell auch dein Anschreiben (wenn du eins schreibst) ansprechend zu gestalten. Zeige uns, dass du ein Gespür für gute Kommunikation hast!
Zeig deine Social Media Skills!:Da wir im Marketing tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Social Media hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du die Sichtbarkeit einer Marke steigern konntest.
Mach es persönlich!:Obwohl ein Anschreiben nicht erforderlich ist, kann es hilfreich sein, ein paar persönliche Worte über dich und deine Motivation zu verlieren. Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEHRING & PARTNER MBB Wirtschaftsprüfer | vereidigter Buchprüfer | Steuerberater | Rechtsanwälte vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kanzlei und ihre Marketingstrategien genau zu studieren. Schau dir die Social Media Kanäle an, analysiere die Inhalte und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt oder Inhalte erstellt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position viel kreatives Denken erfordert, bringe einige Ideen mit, die du für zukünftige Marketingkampagnen oder Social Media Posts hättest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
