Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Marke durch kreative Inhalte und Social Media Kampagnen.
- Unternehmen: Gehring & Partner – ein kollegiales und familiäres Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Gleitzeit und tolle Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Teamspirit auch nach Feierabend mit gemeinsamen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine kreativen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Marketing, gute Kenntnisse in Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DAS IST GEHRING & PARTNER – DAS PLUS AN TEAMGEIST
Du hast ein Gespür für gute Kommunikation, kreative Ideen und den Blick fürs Detail? Dann bring dein Talent bei uns ein.
Wir suchen Verstärkung im Marketing am Standort in Lingen. Bei uns gestaltest du die Sichtbarkeit unserer Kanzlei aktiv mit: von Social Media über Employer Branding bis hin zu Veranstaltungen, Printmedien und interner Kommunikation. Du entwickelst Inhalte, setzt Kampagnen um und sorgst dafür, dass unsere Marke nach außen und innen erlebbar wird.
Deine Aufgaben im Detail:
- Content-Erstellung für unsere Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn) inkl. Verwaltung der Accounts
- Erstellung von Printmedien zu Werbezwecken (RollUps, Briefpapier, Flyer, etc.)
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen
- Mitarbeit im Recruiting-Prozess: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Onboarding unserer neuen Mitarbeiter
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine andere einschlägige Ausbildung im Bereich Marketing
- Breite und fundierte Kenntnisse im (Social Media) Marketing
- Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign), CapCut und/oder Canva zur Erstellung und Bearbeitung von Marketingmaterialien
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir:
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wertschätzung, offene Kommunikation und flache Hierarchien sind bei uns keine Floskeln, sondern werden wirklich so gelebt.
- Attraktive Vergütung: Unsere Teammitglieder erhalten eine attraktive Vergütung mit Nettolohnoptimierung.
- Work-Life-Balance: Arbeit muss sein, Ausruhen auch. Durch Homeoffice und Gleitzeit lassen sich Beruf und Privatleben optimal verbinden.
- Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiterwachsen und benötigen daher kontinuierlich weitere Experten.
- Exklusives Fachwissen: Wir setzen auf eine starke fachliche Förderung und sehen gerne, wie unsere Mitarbeiter sich auch persönlich weiterentwickeln.
- Digitalisierung: Zettelwirtschaft und Chaos adé. Du kannst dich auf digitalisiertes Arbeiten mit einheitlichen Strukturen freuen.
- Teamspirit auch nach Feierabend: Ob Boßeln, Fußballturniere, Drachenbootrennen oder gemeinsame Ausflüge – wir feiern Erfolge auch abseits des Schreibtisches.
Marketingmitarbeiter:in Arbeitgeber: Gehring & Partner
Gehring & Partner bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Lingen, die von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und den Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingmitarbeiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kanzlei Gehring & Partner, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deinem Ansatz! Wenn du im Marketing arbeiten möchtest, zeige deine Ideen bereits im Gespräch. Vielleicht bringst du ein paar Vorschläge für Social Media Kampagnen oder Eventideen mit – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das zeigt dein Interesse und bleibt positiv im Gedächtnis.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmitarbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze deine kreative Ader, um deine Bewerbung hervorzuheben. Zeige uns, wie du mit Ideen und Inhalten spielst – das ist genau das, was wir im Marketing suchen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein Blick fürs Detail ist wichtig, besonders in der Kommunikation. Lass uns sehen, dass du das drauf hast!
Zeig deine Social Media Skills!:Wenn du Erfahrung mit Social Media hast, dann bring das in deiner Bewerbung zur Sprache! Erzähl uns von deinen Lieblingsprojekten und wie du sie umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt anschauen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gehring & Partner vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Gehring & Partner an. Sie legen großen Wert auf Teamgeist und offene Kommunikation. Wenn du in deinem Gespräch Beispiele bringst, die zeigen, dass du gut ins Team passt, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Stelle im Marketing ist, solltest du einige kreative Ideen für Social Media Kampagnen oder Veranstaltungen parat haben. Überlege dir, wie du die Sichtbarkeit der Kanzlei steigern könntest und präsentiere diese Ideen im Interview. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Zeige deine Kenntnisse in Adobe Creative Cloud
Da der Umgang mit Programmen wie InDesign, CapCut oder Canva wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Bereite eventuell ein kleines Portfolio deiner bisherigen Arbeiten vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Eindruck von deinem Können.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
