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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für digitale Prozesse in der Personalwirtschaft und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Beratungsunternehmen mit über 240 Mitarbeitenden und internationaler Kooperation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft mit digitalen Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachangestellten, IT-Affinität und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln und flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gehrke Econ ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in der Region Hannover. Hier arbeiten über 240 Mitarbeitende interdisziplinär zusammen und erarbeiten täglich mandantenorientierte, individuelle Gestaltungskonzepte um unsere Mandanten in allen strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen zu unterstützen. Durch unsere Kooperation mit der international tätigen GGI Geneva Group International besteht unsere Beratung auch über die Ländergrenzen hinweg.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter für Digitalisierung in der Personalwirtschaft (m/w/d) für unseren Standort in Isernhagen.
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner/in für unsere Mandanten und Mitarbeiter im Bereich digitaler Prozesse in der Personalwirtschaft
- Organisation der digitalen Zusammenarbeit in der Personalwirtschaft zwischen Gehrke Econ, unseren Mandanten und Dritten
- Anwendung digitaler Werkzeuge und Lösungen zur Integration und zur Optimierung der Personalwirtschaft hinsichtlich eines medienbruchfreien Datenaustausches
- Durchführung von Prozessaufnahmen in der Personalwirtschaft und Unterstützung unserer Mandanten in diesen Themenfeldern
- Betreuung der Personalwirtschaft aller Gesellschaftsformen einschließlich der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten – gern auch Berufsanfänger und/oder Quereinsteiger
- Wünschenswert Qualifikation im Bereich der Lohnbuchhaltung
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- IT-Affinität
- DATEV-Lodas Kenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Team- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, dienstleistungsorientiertes Denken, persönliches Engagement
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Möglichkeit mobil zu Arbeiten
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie beruflicher Qualifizierung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit modernster Arbeitseinrichtung
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung und Vorsorge mit Zusatzleistungen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen kannst Du uns über das Online-Bewerbungsformular zukommen lassen.
Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Selina Böker Imkerstr. 5 30916 Isernhagen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter für Digitalisierung in der Personalwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Gehrke Econ
Kontaktperson:
Gehrke Econ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter für Digitalisierung in der Personalwirtschaft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die digitale Transformation in der Personalwirtschaft verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in digitalen Werkzeugen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter in der Digitalisierung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter für Digitalisierung in der Personalwirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine IT-Affinität: Da wir digitale Prozesse in der Personalwirtschaft optimieren wollen, ist es wichtig, dass du deine IT-Kenntnisse hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit digitalen Werkzeugen oder Software, die du bereits genutzt hast.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gehrke Econ vorbereitest
✨Verstehe die digitale Personalwirtschaft
Mach dich mit den digitalen Prozessen in der Personalwirtschaft vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder im Umgang mit digitalen Werkzeugen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da IT-Affinität für diese Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, welche digitalen Tools und Softwarelösungen du bereits genutzt hast. Wenn du Kenntnisse in DATEV-Lodas hast, erwähne das unbedingt!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsweise von Gehrke Econ zu dir passt. Fragen zur digitalen Zusammenarbeit sind hier besonders relevant.