Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kleines Team und arbeite an spannenden Heizungs- und Sanitärprojekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Handwerksunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre, regelmäßige Weiterbildung und coole Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Energiekonzepte und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Erfahrung in Heizungsanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Gehrke Heizungsbau GmbH ist ein familiengeführtes Handwerksunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Bereich Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik. Das Unternehmen bietet umfassende Leistungen rund um moderne Heizsysteme, Photovoltaikanlagen, Badmodernisierungen und nachhaltige Energiekonzepte. Gehrke entwickelt individuelle Lösungen für energieeffiziente und zukunftssichere Gebäude und begleitet Projekte von der Beratung über die Installation bis zum Kundendienst. Dabei stehen qualitätsorientierte Handwerksarbeit, persönliche Betreuung und nachhaltige Haustechniklösungen im Mittelpunkt.
Ihr Profil
- Du hast gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache, um mit deinen Kollegen und Kunden angemessen und erfolgreich zu kommunizieren.
- Du hast eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder Ähnlichem.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Neuaufbau und Sanierung von Heizungsanlagen.
- Du besitzt mindestens einen gültigen Führerschein der Klasse B.
- Du bist in der Lage selbständiges und sorgfältiges Arbeiten abzurufen.
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit.
Das bieten wir
- Montagefahrzeug, das mitgenommen werden kann für geschäftliche Fahrten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Personengebundenes und modernes Arbeitsfahrzeug.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fahrradleasing - Jobrad.
- Gegenseitiger Respekt und familiärer Umgang.
- Überdurchschnittliche Bezahlung.
- Hochwertige Werkzeuge und Arbeitsmittel.
- Großes Lager und gute Arbeitsvorbereitung.
- Individuelle Mitarbeiterförderung und regelmäßige Weiterbildung.
- Firmenkreditkarte - 50 Euro steuerfrei als Gutschein monatlich.
- Einzigartige Firmenevents und Betriebsausflüge.
- Per DU - Politik.
Ihre Aufgaben
- Teamführung von 1-2 Personen.
- Handwerklich vor Ort tätig.
- Montage von Wärmepumpen.
- Heizungsmontage.
- Sanitärarbeiten und Installation.
- Planung, Beratung und Vertrieb von Heizungsanlagen.
- Komplettsanierung von Bädern.
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Projektleiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Gehrke Heizungsbau GmbH
Die Gehrke Heizungsbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und überdurchschnittliche Bezahlung bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt basiert. Mit individuellen Fördermöglichkeiten, regelmäßigen Weiterbildungen und modernen Arbeitsmitteln unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während einzigartige Firmenevents und ein modernes Arbeitsfahrzeug das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter SHK (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter SHK interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können uns gegenseitig unterstützen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gehrke Heizungsbau GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Gehrke Heizungsbau zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gehrke Heizungsbau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Gehrke Heizungsbau GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet und wie sie individuelle Lösungen für ihre Kunden entwickeln. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutschkenntnisse wichtig sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich erklären kannst, sowohl für Kollegen als auch für Kunden. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
