Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Einkaufsteam und optimiere Einkaufsprozesse für innovative Schleifmaschinen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld seit 1956.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie BikeLeasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Einkaufs in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Einkauf und Führungskompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
An unserem Standort in Homberg (Ohm) stellen wir seit 1956 Schleifmaschinen in unterschiedlichen Varianten sowie Zubehöre für diese Maschinen her. Heute zählt eine Vielzahl an Präzisions-Flach-, -Profil-, -Rund- und -Rundtischschleifmaschinen zu unserem Portfolio. Als zuverlässiger Partner rund um den Schleifprozess beliefern wir deutschland- und europaweit Kunden von Handwerks- und Ausbildungsbetrieben bis hin zur Automobilzulieferindustrie.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufs- und Lagerteams
- Weiterentwicklung und Optimierung von Einkaufsprozessen und -strategien
- Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung von Lieferanten
- Verantwortung für Kosten-, Qualitäts- und Terminziele im Einkauf
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Entwicklung, Produktion und Geschäftsführung
- Durchführung von Anfragen, Angebotsvergleichen und Bestellungen
- Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Rahmenverträgen
- Terminverfolgung sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Bearbeitung von Reklamationen und Lieferabweichungen
- Pflege von Artikel- und Lieferantendaten im ERP-System
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf
- Erste Führungserfahrung von Vorteil - wichtiger ist Ihre Hands-on-Mentalität
- Verständnis für technische Zeichnungen und Spezifikationen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse
- Vertrauter Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Faire Bezahlung / regelmäßige Gehaltsanpassung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Monatliche Gewinnbeteiligung
- Monatliche Gutscheinkarte (Edenred-Card)
- VWL-Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum BikeLeasing
- Auszahlung Erholungsbeihilfe
- Betriebliche Krankenversicherung
Leiter Technischer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Geibelundhotz
Als Leiter Technischer Einkauf (m/w/d) in unserem traditionsreichen Unternehmen in Homberg (Ohm) profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Bezahlung. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie eine monatliche Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum BikeLeasing. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das seit 1956 hochwertige Schleifmaschinen herstellt und sich durch eine offene und kooperative Unternehmenskultur auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Technischer Einkauf (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Geibelundhotz zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technischer Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Geibelundhotz bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geibelundhotz vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
