Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Autoschäden und hilf Kunden bei der Schadensregulierung.
- Unternehmen: GEICO, einer der größten Kfz-Versicherer in den USA.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte und großartige Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schadensregulierung und gültige Lizenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44.01 - 44.01 € pro Stunde.
Warum GEICO beitreten? Bei GEICO bieten wir eine lohnende Karriere, in der Ihre Ambitionen auf endlose Möglichkeiten treffen. Jeden Tag ehren wir unsere ikonische Marke, indem wir Millionen von Kunden qualitativ hochwertige Deckung bieten und für sie da sind, wenn sie uns am meisten brauchen. Wir gedeihen durch unermüdliche Innovation, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und einen echten Einfluss auf lokale Gemeinschaften im ganzen Land auszuüben. GEICO wurde 1936 gegründet und ist ein Mitglied der Berkshire Hathaway-Familie von Unternehmen und einer der größten Kfz-Versicherer in den Vereinigten Staaten.
Wenn Sie unserem Unternehmen beitreten, möchten wir, dass Sie sich geschätzt, unterstützt und stolz fühlen, hier zu arbeiten. Deshalb bieten wir das GEICO-Versprechen: Großes Unternehmen, große Kultur, große Belohnungen und große Karrieren.
Bitte beachten Sie: Dies ist keine Remote-Rolle; Sie müssen in dem im Stellenangebot angegebenen Gebiet arbeiten.
Erfahrener Auto-Schadenregulierer – Concord/Manchester, NH
Gehalt: 34,60 - 44,01 USD pro Stunde / 69.700 - 88.663 USD
Unterzeichnungsbonus: 1.500 USD für Kandidaten, die über eine aktive und in gutem Zustand befindliche Schadensregulierer-Lizenz verfügen.
Wir suchen talentierte Auto-Schadenregulierer, die unserem Team in Concord/Manchester, NH beitreten. Als erfahrener Regulierer sollten Sie über mindestens 12 Monate Erfahrung im Bereich Auto-Schaden verfügen und nachweislich erfolgreich exzellenten Kundenservice geleistet haben, während Sie Ansprüche schnell und genau geregelt haben. Der ideale Kandidat hat die Fähigkeit, komplexe Ansprüche mit seinem technischen und branchenspezifischen Wissen zu bearbeiten.
Qualifikationen & Fähigkeiten
- Lizenz als Kraftfahrzeugschadenregulierer/Bewertung erforderlich
- Gültiger Führerschein (muss den Richtlinien des Unternehmens entsprechen) und die Fähigkeit, die geltenden staatlichen und bundesstaatlichen Zertifizierungen und Genehmigungen aufrechtzuerhalten
- Bereitschaft, flexibel mit dem primären Arbeitsort umzugehen – die Position kann entweder Remote-/Feld-/Büroarbeit erfordern
- Solide Computer-, mechanische Fähigkeiten und Multitasking-Fähigkeiten
- Effektive Aufmerksamkeit für Details und Entscheidungsfähigkeiten
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation, mündlich und schriftlich, und Bereitschaft, diese Fähigkeiten weiter auszubauen
- Mindestens Abitur oder gleichwertig
Jahresgehalt 34,60 - 53,93 USD. Die oben genannte jährliche Gehaltsspanne ist eine allgemeine Richtlinie. Mehrere Faktoren werden berücksichtigt, um den endgültigen Stundenlohn/jährlichen Gehalt für den ausgewählten Kandidaten zu bestimmen. Faktoren sind unter anderem der Umfang und die Verantwortlichkeiten der Rolle, die Berufserfahrung, Ausbildung und Schulung des ausgewählten Kandidaten, der Arbeitsort sowie Markt- und Geschäftserwägungen.
Zu diesem Zeitpunkt wird GEICO keinen neuen Antragsteller für die Beschäftigungsautorisierung für diese Position sponsern.
Das GEICO-Versprechen
- Großes Unternehmen: Schutz der Kunden durch die Wendungen des Lebens mit Innovation und Integrität.
- Große Karrieren: Personalisierte Entwicklungsprogramme, Mentoring und Unterstützung bei Zertifizierungen.
- Große Kultur: Inklusive und kollaborative Kultur, die auf gemeinsamem Erfolg basiert.
- Große Belohnungen: Wettbewerbsfähige Vergütung, Leistungen und Flexibilität zur Unterstützung Ihres Wohlbefindens und Ihrer Zukunft.
Chancengleichheit
Die Chancengleichheitspolitik der GEICO-Unternehmen bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern eine faire und gleiche Beschäftigungsmöglichkeit, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung oder genetischen Informationen, in Übereinstimmung mit den geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen. GEICO stellt Personen ausschließlich auf der Grundlage ihrer Qualifikationen für die zu besetzende Stelle ein und fördert sie. GEICO gewährt angemessene Unterkünfte für qualifizierte Personen mit Behinderungen, um ihnen die Möglichkeit zu geben, eine Chancengleichheit zu erhalten und/oder die wesentlichen Funktionen der Stelle auszuführen, es sei denn, die Unterkunft würde eine unzumutbare Belastung für das Unternehmen darstellen. Dies gilt für alle Bewerber und Mitarbeiter. GEICO bietet auch ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter produktiv sein und sein Bestes geben kann. Wir dulden oder tolerieren keine Atmosphäre der Einschüchterung oder Belästigung. Wir erwarten und verlangen die Zusammenarbeit aller Mitarbeiter, um eine Atmosphäre frei von Diskriminierung und Belästigung mit gegenseitigem Respekt für alle Mitarbeiter und Bewerber aufrechtzuerhalten.
Auto Damage Adjuster (Field) Arbeitgeber: GEICO
GEICO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Director of Associate Experience & Development, indem es eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von Rechtsanwälten und Fachkräften im Bereich Litigation, profitieren Mitarbeiter von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen, klaren Karrierepfaden und einer unterstützenden Gemeinschaft, die Vielfalt und Inklusion schätzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit der Präsenz im Büro in Bethesda, Maryland, schafft ein flexibles Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Bedürfnisse berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auto Damage Adjuster (Field) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von GEICO an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auto Damage Adjuster (Field) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei GEICO?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei GEICO arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von GEICO übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEICO vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei GEICO spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei GEICO, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei GEICO solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von GEICO genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
