Territory Sales Manager (Denver, CO)

Bei GEICO bieten wir eine lohnende Karriere, in der Ihre Ambitionen auf endlose Möglichkeiten treffen. Jeden Tag ehren wir unsere ikonische Marke, indem wir Millionen von Kunden qualitativ hochwertige Deckung bieten und für sie da sind, wenn sie uns am meisten brauchen. Wir gedeihen durch unermüdliche Innovation, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und einen echten Einfluss auf unser Unternehmen durch unser gemeinsames Ziel zu haben.

Wenn Sie unserem Unternehmen beitreten, möchten wir, dass Sie sich geschätzt, unterstützt und stolz fühlen, hier zu arbeiten. Deshalb bieten wir das GEICO-Versprechen: Großartiges Unternehmen, großartige Kultur, großartige Belohnungen und großartige Karrieren.

Standorte: Es gibt eine verfügbare Position. Die Kandidaten müssen in ihrem geografischen Gebiet wohnen und reisen können. Die Territorien hängen von den Bundesstaaten ab, die der Kandidat verwaltet. Der Kandidat kann in der Nähe des angegebenen Standorts wohnen. Stadt zum Wohnen in/nahe: Denver, CO. Territorium: Gesamter Bundesstaat CO. Übernachtungsreisen: 40%.

Zusammenfassung: Wir suchen einen Territory Sales Manager, der für das Wachstum der Agenturbeziehungen verantwortlich ist, um den Gewinn von GEICO und GEICO-verbundenen Produkten innerhalb eines zugewiesenen Verantwortungsbereichs zu steigern.

Verantwortlichkeiten:

• Akquisition, Interviews und Genehmigung neuer Termine zur Erweiterung der Agenturverteilung von GEICO.
• Verwaltung von Agenten innerhalb eines bestimmten Verantwortungsbereichs durch persönliche Besuche, virtuelle Meetings, Telefonate und E-Mails, um Beziehungen aufzubauen, Schulungen durchzuführen und die Leistung der Agenturen zu steuern.
• Umsetzung von Richtlinien und Verfahren des Agenturprogramms.
• Überwachung der Leistung der Agenten in Bezug auf Ziele, Verfahren und Richtlinien.
• Beratung der Agenten und gegebenenfalls disziplinarische Maßnahmen bis hin zur Kündigung.
• Effektive Kommunikation; Unterstützung der Agenturen bei der Entwicklung lokaler Marketingpläne und Strategien zur Erreichung von Wachstumszielen.
• Verwendung von Datenanalysen zur Vorbereitung von Strategien, um sich auf die größten Chancen im zugewiesenen Verantwortungsbereich zu konzentrieren.
• Schulung des Agenturpersonals zu GEICO und GEICO-verbundenen Produkten, Dienstleistungen und Wertangeboten.
• Entwicklung effizienter Wachstumspläne in Zusammenarbeit mit der Führung und dem Produktteam.
• Vorbereitung von Geschäftsplänen, Personalprognosen und Budgets.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder 3 Jahre Vertriebserfahrung oder relevante Erfahrung in der Versicherungsbranche (Schaden bevorzugt).
• Frühere Erfahrung mit der Steigerung von Vertriebsergebnissen.
• Gültiger Führerschein und Auto-Versicherung.

Anforderungen:

• Fähigkeit, die wesentlichen Funktionen auszuführen, einschließlich Sehen, Hören, Tippen und Sprechen.
• Fähigkeit, klar, empathisch und professionell am Telefon zu sprechen.
• Fähigkeit, komplexe Anweisungen zu befolgen und Konflikte zu lösen.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.

Jahresgehalt: $104,550.00 - $161,950.00. Dieser Bereich ist eine allgemeine Richtlinie. Mehrere Faktoren werden berücksichtigt, um den endgültigen Stundensatz/Jahresgehalt für den ausgewählten Kandidaten zu bestimmen.

Die Gleichstellungspolitik der GEICO-Unternehmen bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern unabhängig von Rasse, Farbe, religiösem Glauben, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung oder genetischen Informationen eine faire und gleiche Beschäftigungsmöglichkeit.