Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse als Territory Sales Manager und baue starke Beziehungen zu Agenten auf.
- Unternehmen: GEICO, ein ikonisches Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 401K, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versicherungsverkaufs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder in der Versicherungsbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 104550 - 161950 € pro Jahr.
Bei GEICO bieten wir eine lohnende Karriere, in der Ihre Ambitionen auf endlose Möglichkeiten treffen. Jeden Tag ehren wir unsere ikonische Marke, indem wir Millionen von Kunden qualitativ hochwertige Deckung bieten und für sie da sind, wenn sie uns am meisten brauchen. Wir gedeihen durch unermüdliche Innovation, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und einen echten Einfluss auf unser Unternehmen durch unser gemeinsames Ziel zu haben.
Wir suchen einen Territory Sales Manager, der für das Wachstum von Agenturbeziehungen und Verkaufsproduktionen verantwortlich ist, um das Wachstum von GEICO und GEICO-verbundenen Produkten innerhalb eines zugewiesenen Verantwortungsbereichs zu steigern.
VERANTWORTLICHKEITEN- Verwaltung von Agenten innerhalb eines bestimmten Verantwortungsbereichs durch persönliche, virtuelle, telefonische und E-Mail-Kommunikation, um Beziehungen aufzubauen, Schulungen durchzuführen und die Agenturleistung zu verwalten.
- Agieren als Fachexperte für GEICO und GEICO-verbundene Produkte, Merkmale und Werkzeuge, während auch ein klares Verständnis der Wettbewerbsangebote aufrechterhalten wird.
- Umsetzung nationaler strategischer Initiativen in lokale Ziele und Vorgaben zur Steigerung des Engagements, der Ausführung und des Wachstums der Agenten.
- Effektive Kommunikation liefern; Unterstützung der Agenturen bei der Entwicklung lokaler Marketingpläne und -strategien zur Erreichung der Wachstumsziele.
- Datenanalyse nutzen, um Strategien für Vorbesprechungen vorzubereiten, die sich auf die größten Chancen im zugewiesenen Verantwortungsbereich und/oder spezifischen Agenturen konzentrieren.
- Überwachung der Leistung der Agenten in Bezug auf Ziele, Verfahren und Richtlinien.
- Schulung des Agenturpersonals zu GEICO und GEICO-verbundenen Produkten, Dienstleistungen und Wertangeboten.
- Beratung der Agenten und gegebenenfalls disziplinarische Maßnahmen bis hin zur Kündigung ergreifen.
- Neuen Agenturen anwerben, interviewen und genehmigen, um die Agenturverteilung von GEICO zu erweitern.
- Einhaltung des GEICO Verhaltenskodex, der Unternehmensrichtlinien und Betriebsgrundsätze.
- Fähigkeit, die wesentlichen Funktionen auszuführen, einschließlich Sehen, Hören, Tippen und Sprechen, mit oder ohne Anpassung.
- Fähigkeit, sowohl persönlich als auch virtuell zu kommunizieren.
- Fähigkeit, komplexe Anweisungen zu befolgen, Konflikte zu lösen oder die Konfliktlösung zu erleichtern und starke Organisations- und Prioritätsetzungsfähigkeiten zu haben.
- Fähigkeit, große Mengen technischer und verfahrensbezogener Informationen zu lernen und anzuwenden.
- Einhaltung der Fahrstandards und/oder Richtlinien von GEICO.
- Gültiger Führerschein und Auto-Versicherung.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder 5 Jahre Vertriebs- oder relevante Versicherungserfahrung.
- Frühere Erfahrung im Besitz und der Steuerung von Vertriebsergebnissen.
- Frühere Erfahrung mit verschiedenen Versicherungsarten ist von Vorteil (P&C, Gewerbe, Leben & Gesundheit).
Jahresgehalt: 104.550,00 $ - 161.950,00 $. Der oben angegebene Jahresgehaltsbereich ist eine allgemeine Richtlinie. Mehrere Faktoren werden berücksichtigt, um den endgültigen Stundenlohn/Jahresgehalt für den ausgewählten Kandidaten zu bestimmen.
Die Gleichstellungspolitik der GEICO-Unternehmen bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern unabhängig von Rasse, Farbe, religiösem Glauben, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung oder genetischen Informationen eine faire und gleiche Beschäftigungsmöglichkeit.
Territory Sales Manager (Remote: DALLAS, TX - Insurance Exp. Required) Arbeitgeber: GEICO
GEICO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Director of Associate Experience & Development, indem es eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von Rechtsanwälten und Fachkräften im Bereich Litigation, profitieren Mitarbeiter von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen, klaren Karrierepfaden und einer unterstützenden Gemeinschaft, die Vielfalt und Inklusion schätzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit der Präsenz im Büro in Bethesda, Maryland, schafft ein flexibles Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Bedürfnisse berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Territory Sales Manager (Remote: DALLAS, TX - Insurance Exp. Required) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von GEICO an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager (Remote: DALLAS, TX - Insurance Exp. Required) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei GEICO?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei GEICO arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von GEICO übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEICO vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei GEICO spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei GEICO, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei GEICO solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von GEICO genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
