Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess und aktive Talentsuche.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bäckerei mit familiärem Betriebsklima seit 1902.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Personalrabatte und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende HR-Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und finde die besten Talente.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3000 € pro Monat.
Bei Geier. Die Bäckerei verbinden wir seit 1902 echtes Bäckerhandwerk mit gelebten Werten. Handschlagqualität, ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, tiefe regionale Verbundenheit sowie ein offenes und herzliches Miteinander prägen unser tägliches Arbeiten. Sie haben ein Gespür für Menschen, erkennen Talente und möchten aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams!
Der Schwerpunkt dieser Position liegt im Recruiting. Gemeinsam mit unseren Führungskräften gewinnen Sie die passenden Talente für unser Unternehmen und begleiten Bewerber:innen auf ihrem Weg ins Geier-Team. Ergänzend wirken Sie an Employer-Branding-Maßnahmen und ausgewählten HR-Projekten mit und tragen dazu bei, dass sich neue Kolleg:innen von Beginn an willkommen fühlen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses - von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding
- Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Aktive Ansprache und Gewinnung von Kandidat:innen über verschiedene Plattformen, Netzwerke und Social-Media-Kanäle
- Durchführung von Telefoninterviews sowie Bewerbungsgesprächen
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, einschließlich Social Media Recruiting
- Organisation und Teilnahme an Recruiting Events, Schulbesuchen und Berufsmessen
- Recruiting und Bedarfsplanung für Lehrlinge und Berufspraktikant:innen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
- Koordination und Verwaltung der Arbeitskleidung für unsere Mitarbeiter:innen in den Filialen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Position
- Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ein gutes Gespür für Talente
- Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
- Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Personalrabatte in unseren Geschäften und Kaffeehäusern
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Firmen-Events und gemeinsame Aktivitäten
- Firmenparkplatz
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Bäckereiangestellte. Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsgehalt ab EUR 2.400.- brutto mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Bewerbungsportal.
Recruiting Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Geier. Die Bäckerei GmbH
Geier. Die Bäckerei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit 1902 Tradition und Werte vereint. In Markgrafneusiedl erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien, viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen. Werden Sie Teil eines engagierten HR-Teams, das aktiv an der Gewinnung von Talenten arbeitet und neue Kolleg:innen herzlich willkommen heißt.
