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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bauteile und arbeite eng mit Kunden und Lieferanten zusammen.
- Arbeitgeber: GEIGER Automotive ist ein globaler Automobilzulieferer mit Fokus auf Systembauteile.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Automobilindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Maschinenbau studiert haben und Erfahrung in der Produktentwicklung mitbringen.
- Andere Informationen: Profitiere von Weiterbildungsangeboten und einem attraktiven Vergütungssystem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
GEIGER Automotive GmbH
ist ein weltweit tätiger Automobilzulieferer und internationaler Partner für Systembauteile. Für den Standort Murnau suchen wir in Vollzeit einen:
Bauteilverantwortlicher/Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Methodische Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen
- Abstimmung mit Kunden und Lieferanten hinsichtlich der Produktanforderungen und Lastenhefte
- Ermittlung und Klärung der technischen Schnittstellen und technischen Kundenfreigaben
- Verantwortlicher Vertreter (m/w/d) des Bereichs Entwicklung im Projekt
- Steuerung der Zuarbeit von internen und ggf. externen Konstrukteuren
- Ansprechpartner für Produktoptimierungen in der laufenden Serienproduktion
- Verantwortung für die Funktion, Kosten, Termine, Gewicht und Qualität der Bauteile
- Verantwortung für die Produkt-FMEA und Teilnahme an Prozess-FMEA
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung und Konstruktion von Kunststoffkomponenten
- Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung in die Serienfertigung, Safe Launch, Betreuung der Produktion nach SOP und kontinuierlicher Kostenoptimierung
- Versierte Kenntnisse in PTC Creo, Catia V5 und SAP
- Methodische Produktentwicklung, Methodisches Erarbeiten von Lösungskonzepten, FMEA, Toleranzkettenanalyse, Poka-Yoke, Materialauswahl, Dimensionierung und Gestaltung, Visualisieren, Präsentieren, Moderieren
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Zusammenarbeit in und mit internationalen Teams
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Urlaub
- Einarbeitung im Patenprogramm
- Weiterbildungsangebote inkl. der unternehmenseigenen Geiger-Akademie
- Zahlreiche Sonderleistungen von einem attraktiven Vergütungssystem (Tarif der kunststoffverarbeitenden Industrie) bis zur betrieblichen Altersvorsorge
- Viele weitere attraktive Angebote wie z. B. einer betriebseigenen Kantine, kostenlosem Wasser, firmeneigenen Wallboxen u.v.m.
Geiger Automotive GmbH
#J-18808-Ljbffr
Ingenieur (m/w/d) Entwicklung Automotive Arbeitgeber: Geiger Automotive GmbH
Kontaktperson:
Geiger Automotive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur (m/w/d) Entwicklung Automotive
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobilbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automobilentwicklung, insbesondere im Bereich Kunststoffkomponenten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Entwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit PTC Creo, Catia V5 und SAP konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Programmen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit FMEA und Prozessoptimierung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Produkten und Prozessen beigetragen hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (m/w/d) Entwicklung Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GEIGER Automotive GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und Konstruktion von Kunststoffkomponenten.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Betone deine Kenntnisse in PTC Creo, Catia V5 und SAP sowie deine Erfahrung mit FMEA und anderen relevanten Methoden. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei GEIGER Automotive GmbH reizt. Gehe auf deine internationalen Erfahrungen und Sprachkenntnisse ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geiger Automotive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von Kunststoffkomponenten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der methodischen Produktentwicklung und Konstruktion unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu FMEA, Toleranzkettenanalysen und anderen relevanten Methoden. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in PTC Creo, Catia V5 und SAP am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit in internationalen Teams ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Abstimmung mit Kunden und Lieferanten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
