Sachbearbeiter Qualitätsenwicklung/Labor, Teilzeit 30 Std./Woche (m|w|d)
Quality Management | Murnau am Staffelsee | Unbefristet | Vollzeit, mit Option auf Teilzeit (ca. 30 oder 32h)%
Gewünschter Eintrittstermin: 01. Dezember 2026
Geiger Automotive GmbH Susanne Antoni Neu-Egling 11 82418 Murnau am Staffelsee
Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
- Durchführung von labortechnischen Prüfungen an Teilen, inkl. SAP-Dokumentation nach Qualitätsstandards
- Sicherstellung der qualitätsgerechten Dokumentation sowie Auswertung der Laborprüfungen
- Überwachung und Einhaltung der Q-Standards und Prüfverfahren
- Zusammenarbeit mit Produktion- und Versuchsabteilung
- TECSA (technische Sauberkeit)
- Mitarbeit bei Maßnahmen zur Qualitätskostenreduzierung
- Unterstützung Wareneingangsprüfung
- Teileproduktion
- Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Eingrenzung von fehlerhaften Produkten
- Mitarbeit an diversen Projekten
Voraussetzungen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Labor, in der Qualitätsentwicklung oder in einem vergleichbaren Beruf
Kenntnisse
- Berufserfahrung in der Automotivbranche
- Gute Kenntnisse im Bereich TECSA/VDA, Band 19
- Microsoft, SAP und CAQ-Kenntnisse
- Zeichnungslesung
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Qualitätsmethoden
- Englisch in Wort und Schrift
Fähigkeiten
- Gewissenhafte, selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
- Gutes technisches Verständnis
Geiger Vorteile - unser Beitrag zuIhrem Erfolg
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmaßnahmen / Betriebsarzt
- Bezahlung und Gehalt nach Kunststoff-Tarif
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Qualitätsenwicklung/Labor, Teilzeit 30 Std./Woche (m|w|d) Arbeitgeber: Geiger Automotive GmbH
Als Ausbildungsbetrieb in Murnau a. Staffelsee bieten wir eine hervorragende Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) mit engagierten Ausbildern und einem unterstützenden Team. Unsere Azubis profitieren von attraktiven Gehältern, der Erstattung von Fahrkosten zur Berufsschule sowie 30 Urlaubstagen, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch Prämien für gute Leistungen und zahlreiche Aktivitäten der Jugend- und Auszubildendenvertretung.
