Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende Vertriebsprojekte im B2B-Bereich von Anfrage bis Angebot.
- Unternehmen: Geiger FM ist eines der TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland mit 12.900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Profitiere von einem professionellen Onboarding und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle kreative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Angebotsmanager (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: Geiger Facility Management
Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer hauseigenen Schulungsakademie und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine positive Arbeitskultur, die auf Verantwortung und Leidenschaft basiert. Zudem profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub im Jahr, was die Work-Life-Balance optimal unterstützt.
Kontaktdaten:
Geiger Facility Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Angebotsmanager (m/w/d) Vertrieb erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Geiger FM herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb, insbesondere in den Bereichen, die Geiger FM bedient. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kalkulation und Datenanalyse vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Entwickle ein Konzept oder eine Idee, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angebotsmanager (m/w/d) Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Geiger FM Dienstleistungsgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Angebotsmanager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Datenanalyse.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Rolle passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im B2B-Umfeld.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geiger Facility Management vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Geiger FM. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um das Beste für Kunden und Mitarbeitende zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Projektbearbeitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Kalkulationen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Umsatzpotentiale identifiziert und Vertriebsstrategien entwickelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.