Angebotsmanager (m/w/d) Vertrieb

Angebotsmanager (m/w/d) Vertrieb

Dietmannsried Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite spannende Vertriebsprojekte im B2B-Bereich von Anfrage bis Angebot.
  • Unternehmen: Geiger FM ist eines der TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland mit 12.900 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Profitiere von einem professionellen Onboarding und regelmäßigen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle kreative Lösungen für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über Uns Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden. Zur Unterstützung unseres Teams ‚Strategischer Vertrieb und Marktentwicklung‘ suchen wir ab sofort für Dietmannsried Dich als Angebotsmanager (m/w/d).Deine Tätigkeit✓ Du hast Spaß an der Bearbeitung von Vertriebsprojekten im B2B-Umfeld (Industrie, Handel, Gesundheitswesen); von der Anfrage, über die Kalkulation bis hin zur Angebotsabgabe✓ Du kalkulierst Leistungen nach individuellen Vorgaben der Kunden sowie internen Richtlinien und stimmen diese bei Bedarf mit der Kollegschaft anderer Abteilungen ab (z.B. Standortverantwortliche, Controlling, Geschäftsführung)✓ Du erstellst fundierte Datenanalysen und führen Market Researchs durch, um Umsatzpotentiale und Trends zu identifizieren und an der Schnittstelle zum Marketing gezielte Vertriebsstrategien zu entwickeln✓ Du erstellst individuelle Konzepte zur Umsetzung unserer Dienstleistungen, die unseren potentiellen Kunden ein besseres Verständnis vermitteln, wie unsere Leistungen funktionieren✓ Du pflegst Angebotsstammdaten in unserem ERP-System und erstellst Angebotsstatistiken und Reportings aus unserem ERP-System Dein Profil✓ Qualifikation: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften✓ Erfahrung: Du verfügst idealerweise über eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb / Projektbearbeitung✓ Kenntnisse: Du hast sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und bringst ein betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine hohe Zahlenaffinität mit✓ Persönlichkeit: Du verfügst über Kreativität zur Erstellung von innovativen, auftragsbezogenen Konzepten✓ Arbeitsweise: Prioritätensetzung, Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten sind genau „Dein Ding“ Deine Benefits✓ Anstellung in Vollzeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag✓ Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodell✓ Hybrides Arbeiten im Büro und Home-Office (bis zu 3 Tage/Woche) mit vollumfänglicher Ausstattung✓ 30 Tage Urlaub im Jahr sind für uns selbstverständlich✓ Corporate Benefits und Benefits.me✓ Angebote durch regionale und deutschlandweite Kooperationen✓ Professionelles Onboarding✓ Regelmäßige Firmen- und Teamevents✓ Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der PersönlichkeitsentwicklungSchulungsteilnahme während der Arbeitszeit✓ Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!

Angebotsmanager (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: Geiger Facility Management

Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer hauseigenen Schulungsakademie und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine positive Arbeitskultur, die auf Verantwortung und Leidenschaft basiert. Zudem profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub im Jahr, was die Work-Life-Balance optimal unterstützt.

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Kontaktdaten:

Geiger Facility Management Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Angebotsmanager (m/w/d) Vertrieb erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Geiger FM herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb, insbesondere in den Bereichen, die Geiger FM bedient. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kalkulation und Datenanalyse vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Entwickle ein Konzept oder eine Idee, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angebotsmanager (m/w/d) Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
Kalkulationsfähigkeiten
Datenanalyse
Marktforschung
Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Zahlenaffinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Geiger FM Dienstleistungsgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Angebotsmanager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Datenanalyse.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Rolle passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im B2B-Umfeld.

Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geiger Facility Management vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Geiger FM. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um das Beste für Kunden und Mitarbeitende zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Projektbearbeitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Position eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Kalkulationen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Umsatzpotentiale identifiziert und Vertriebsstrategien entwickelt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.