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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Reinigungsarbeiten und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Geiger FM, eines der TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Krisenfester Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und professionelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Gebäudereinigung mit Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder Gebäudereinigung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über Uns Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz.
Deine Tätigkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag
- Organisation der Reinigungsarbeiten
- Personalauswahl und Personalführung
- Durchführung und Dokumentation von Schulungen
- Urlaubs- und Vertretungsplanung
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Einhaltung von Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben
- Umsetzung von Hygienevorgaben
Dein Profil
- Ausbildung: Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung in der Hotellerie, Hauswirtschaft oder in der Gebäudereinigung
- Erfahrung: Du verfügst entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet und/oder Erfahrung in der Reinigung im Gesundheitswesen
- Kenntnisse: Du weist gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen auf
- Persönlichkeit: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Sozial- und Führungskompetenz
- Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig, präzise und eigenverantwortlich
Deine Benefits
- Krisenfester Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit
- Corporate Benefits und Benefits.me
- Professionelles Onboarding
- Online-Sportkurse
- Angebote durch deutschlandweite Kooperationen
- 30 Tage Urlaub
- Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung
- Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!
Fahrender Vorarbeiter / Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Geiger Facility Management
Kontaktperson:
Geiger Facility Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fahrender Vorarbeiter / Objektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Objektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Geiger FM und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in den Bewerbungsprozess einsteigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrender Vorarbeiter / Objektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Objektleiter (m/w/d) bist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Gebäudereinigung oder im Gesundheitswesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geiger Facility Management vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Geiger FM und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation von Reinigungsarbeiten oder der Personalführung zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position als Objektleiter zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Job oder den Schulungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel mit Personalführung und Sozialkompetenz zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Soft Skills hervorhebst. Sprich darüber, wie du mit deinem Team kommunizierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.