Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Ordnung und Sauberkeit, führe Reparaturen durch und koordiniere Handwerker.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
- Vorteile: Krisenfester Arbeitsplatz, eigenes Handy, Laptop und Handwerkerauto.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und Zugang zu Online-Sportkursen sowie Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Sauberkeit unserer Gebäude und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Deine Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten Montag bis Freitag
- Du überwachst die allgemeine Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit
- Du reinigst und pflegst Außenanlagen
- Du koordinierst und weist Handwerker/Handwerkerinnen und Wartungsfirmen ein und übernimmst die Kontrolle sowie die Abnahme der erbrachten Leistungen
- Du sorgst für die Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Gebäudes und der Außenanlagen
- Kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten führst Du selbstständig durch
- Du bist teilweise im Notdienst tätig
- Du bist zuständig für die Schadensaufnahme, das Absichern von Schadensstellen und die Einleitung von Sofortmaßnahmen
Dein Profil
- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
- Erfahrung: Du besitzt idealerweise bereits Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Kenntnisse: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und verfügst über handwerkliches Geschick
- Persönlichkeit: Du hast eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, organisiert und eigenverantwortlich
Deine Benefits
- Krisenfester Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Eigenes Handy und eigener Laptop
- Eigenes Handwerkerauto für die Arbeitswege
- Corporate Benefits und Benefits.me
- Kostenloser Parkplatz vor Ort
- Professionelles Onboarding
- Ein eigenes Büro
- Online-Sportkurse
- Angebote durch deutschlandweite Kooperationen
- 30 Tage Urlaub
- Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung
- Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!
Haustechniker (m/w/d) - Laupheim Arbeitgeber: Geiger Facility Management
Als Haustechniker (m/w/d) in Castrop-Rauxel profitierst du von einem krisenfesten Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Corporate Benefits. Unsere offene und hilfsbereite Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung durch eine hauseigene Schulungsakademie, sondern bietet auch 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, aktiv an der Ideenfabrik teilzunehmen, um deine kreativen Vorschläge einzubringen.
Kontaktdaten:
Geiger Facility Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Haustechniker (m/w/d) - Laupheim erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen oder hat Tipps, die dir helfen können. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) - Laupheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Haustechniker passen. Das macht es für uns einfacher, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geiger Facility Management vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest, wie die Überwachung der Sauberkeit und die Koordination von Handwerkern. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du kleinere Reparaturen selbstständig durchgeführt oder Handwerker koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Handwerkern kommuniziert hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
