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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Reinigungsprojekte und organisiere das Team für optimale Hygiene.
- Arbeitgeber: Geiger FM ist ein führendes Facility Management-Unternehmen in Deutschland mit 12.900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Online-Sportkurse und ein professionelles Onboarding.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit einem starken Fokus auf Verantwortung und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung in Hotellerie oder Gebäudereinigung sowie Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Nutze unsere Ideenfabrik für kreative Vorschläge und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Uns Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz.
Ihre Tätigkeit
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Organisation der Reinigungsarbeiten
- Personalauswahl und Personalführung
- Durchführung und Dokumentation von Schulungen
- Urlaubs- und Vertretungsplanung
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Einhaltung von Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben
- Umsetzung von Hygienevorgaben
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung in der Hotellerie, Hauswirtschaft oder in der Gebäudereinigung
- Erfahrung: Sie verfügen entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet und/oder Erfahrung in der Reinigung im Gesundheitswesen
- Kenntnisse: Sie weisen gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen auf
- Persönlichkeit: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Sozial- und Führungskompetenz
- Arbeitsweise: Sie arbeiten sorgfältig, präzise und eigenverantwortlich
Ihre Chance
- Krisenfester Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in Vollzeit
- Corporate Benefits
- Professionelles Onboarding
- Online-Sportkurse
- Angebote durch deutschlandweite Kooperationen
- 30 Tage Urlaub
- Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung
- Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!
Objektleitung (m/w/d) im Bereich Reinigung & Hygiene Arbeitgeber: Geiger Facility Management
Kontaktperson:
Geiger Facility Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleitung (m/w/d) im Bereich Reinigung & Hygiene
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geiger FM Dienstleistungsgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisation von Reinigungsarbeiten belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Geiger FM arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Tipps geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsetzung von Hygienevorgaben und zur Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben zu beantworten. Zeige, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleitung (m/w/d) im Bereich Reinigung & Hygiene
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Geiger FM Dienstleistungsgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Objektleitung im Bereich Reinigung & Hygiene hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Gebäudereinigung oder Hotellerie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und Organisation von Reinigungsarbeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geiger Facility Management vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Reinigung und Hygiene, insbesondere im Gesundheitswesen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Geiger FM Dienstleistungsgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die besten Ergebnisse für Kunden und Mitarbeitende zu erzielen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung und -auswahl zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, Schulungen durchzuführen und ein motiviertes Team zu leiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung oder wie das Unternehmen Feedback von Mitarbeitenden umsetzt.
