Teamleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

Teamleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

Langenfeld Vollzeit 35550 - 43450 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Garten- und Landschaftsbau und sorge für gepflegte Außenanlagen.
  • Unternehmen: Top Facility-Management-Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Grünprojekte.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertvolles Feedback im #GreenTeam.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine grünere Zukunft in einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Motivation, Teamgeist und idealerweise Erfahrung im GaLa-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.

Über Uns Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den Top 20 Facility-Management-Unternehmen in Deutschland. Mit 12.900 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Servicebereiche – darunter professionelles Grünflächenmanagement, Gebäudetechnik, Gebäudeservice, Gesundheits- und Pflegeleistungen, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle. Mit unserer Geiger FM #HomeOfGreen steht eines im Mittelpunkt: Grün als Haltung und Aufgabe. Wir leben Grün – durch hochwertige Grünservices im Garten- und Landschaftsbau – und wir gestalten grüner, durch nachhaltige Projekte und Zukunftslösungen im Außenanlagen- und Vegetationsmanagement.

Führung, Teamgeist und abwechslungsreiche Tätigkeiten – genau Dein Ding? Dann werde Teil unseres #GreenTeams! Für die Betreuung moderner Gewerbe- und Logistikimmobilien suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Grünpflege, der gemeinsam mit seinem Team für gepflegte Außenanlagen sorgt.

Deine Tätigkeiten:

  • Du übernimmst die fachliche Führung Deines Teams, motivierst Deine Kolleg:innen und gehst mit gutem Beispiel voran.
  • Du organisierst die täglichen Einsätze und sorgst dafür, dass Personal, Maschinen und Material optimal zusammenspielen.
  • Gemeinsam mit Deinem Team bringst Du Grün- und Außenanlagen das ganze Jahr über in Bestform und schaffst sichtbare Ergebnisse.
  • Du bist die erste Ansprechperson für unseren Kunden vor Ort, stimmst anstehende Arbeiten ab und sorgst für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
  • Moderne Maschinen und Arbeitsgeräte setzt Du sicher und effizient ein – vom Aufsitzmäher bis zum Schlepper.
  • Kleinere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten erledigst Du eigenständig und hältst Maschinen sowie Geräte einsatzbereit.
  • Qualität, Arbeitssicherheit und Termine hast Du jederzeit im Blick und dokumentierst die erledigten Arbeiten unkompliziert digital.
  • Auch im Winterdienst übernimmst Du gemeinsam mit Deinem Team Verantwortung und sorgst für sichere Wege und Flächen.

Dein Profil:

  • Wir suchen Menschen mit Motivation, Teamgeist und Tatkraft - nicht nur Lebensläufe. Ob mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger (m/w/d). Wenn Du mit Engagement anpackst, bist Du bei uns genau richtig.
  • Eine Ausbildung im GaLa-Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss. Unser #GreenTeam arbeitet Dich umfassend in Deine neuen Aufgaben ein und begleitet Dich bei deinem Start.
  • Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Pflege und Unterhaltung von Innen- und Außenanlagen mit, beispielsweise im GaLaBau, Grünservice, Gebäudemanagement, der Gebäudetechnik oder im Facility Management.
  • Du hast im Optimalfall einen Führerschein der Klasse B und BE.
  • Du packst gerne mit an, verfügst über körperliche sowie mentale Fitness und startest Deinen Tag mit einer positiven Grundeinstellung.

Deine Benefits:

  • Bei uns findest du eine langfristige Perspektive. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an, schaffst du dir eine sichere Grundlage für deine berufliche Zukunft.
  • Freu dich auf geregelte und planbare Arbeitszeiten.
  • Genieße 30 Urlaubstage im Jahr, mit der Möglichkeit bis zu drei Wochen am Stück zu entspannen.
  • Bei uns sind flache Hierarchien nicht einfach nur eine Floskel, sondern sie gelebter Alltag. Wir geben uns im #GreenTeam wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
  • Apropos wachsen: Vom ersten Tag an liegt uns Deine Weiterentwicklung am Herzen, deshalb hast du die Möglichkeit die internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Schulungsakademie zu nutzen.
  • Profitiere von unseren zahlreichen Corporate Benefits.
  • Als Teil unseres #HomeofGreen Teams gestaltest Du in einem deutschlandweit einzigartigen Arbeitsumfeld aktiv eine grünere Zukunft mit.

Teamleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: Geiger Facility Management

Als Haustechniker (m/w/d) in Castrop-Rauxel profitierst du von einem krisenfesten Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Corporate Benefits. Unsere offene und hilfsbereite Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung durch eine hauseigene Schulungsakademie, sondern bietet auch 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, aktiv an der Ideenfabrik teilzunehmen, um deine kreativen Vorschläge einzubringen.

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Kontaktdaten:

Geiger Facility Management Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau erhalten könntest

Nutze lokale Gartenbau-Messen!

Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.

Schließe dich Gartenbau-Communities an!

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.

Präsentiere deine Expertise!

Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.

Bewerbungen direkt bei Geiger Facility Management einreichen!

Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Teamgeist
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im GaLa-Bau
Kenntnisse in der Pflege von Außenanlagen
Sicherer Umgang mit modernen Maschinen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!

Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.

Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Geiger Facility Management sind hier ein Plus!

Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Geiger Facility Management zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geiger Facility Management vorbereitet

Zeige deine grüne Daumenkraft

Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Geiger Facility Management wertvoll sein kann.

Portfolios und Projekte präsentieren

Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.

Technische Fragestellungen im Gartenbau

Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!

Motivation und Teamgeist

Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.