Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Objekte und unterstütze bei der Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Geiger FM, eines der TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Online-Sportkurse und individuelle Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und kreative Ideenfindung sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Reinigung und Hygiene mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Hauswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Über Uns Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz.
Deine Tätigkeit
- Selbstständige Betreuung der Objekte in operativer, organisatorischer und personeller Hinsicht
- Unterstützung der Objektleitung bei der Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung unter Beachtung der vertraglich vereinbarten Zielsetzungen
- Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems inkl. Audits
- Durchführung von Kundenbefragungen und Reklamationsbearbeitung
- Erstellung und Prüfung von Gefährdungsanalysen
- Umsetzung und Prüfung der Umwelt- und Arbeitsschutzmaßnahmen
- Bearbeitung von Kalkulationen
Dein Profil
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse: Du bist Experte/Expertin im Umgang mit den MS-Office-Programmen, besitzt einen Führerschein der Klasse B und sprichst Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Persönlichkeit: Du bist motiviert, engagiert und hast eine hohe Sozialkompetenz
- Arbeitsweise: Du hast eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Erfahrung: Du hast idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft
Deine Benefits
- Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit
- Firmenwagen und Firmenhandy stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung
- Corporate Benefits und Benefits.me
- Professionelles Onboarding
- Online-Sportkurse
- Angebote durch deutschlandweite Kooperationen
- 30 Tage Urlaub
- Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung
- Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!
Trainee Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Reinigung und Hygiene - Neu-Ulm Arbeitgeber: Geiger Facility Management
Als Haustechniker (m/w/d) in Castrop-Rauxel profitierst du von einem krisenfesten Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Corporate Benefits. Unsere offene und hilfsbereite Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung durch eine hauseigene Schulungsakademie, sondern bietet auch 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, aktiv an der Ideenfabrik teilzunehmen, um deine kreativen Vorschläge einzubringen.
Kontaktdaten:
Geiger Facility Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Reinigung und Hygiene - Neu-Ulm erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Geiger FM teilst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Trainee Bereichsleiter. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen sich aktiv einbringen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Reinigung und Hygiene! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Reinigung und Hygiene - Neu-Ulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du dich für den Bereich Reinigung und Hygiene interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von Geiger FM zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geiger Facility Management vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geiger FM Dienstleistungsgruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Reinigung und Hygiene unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Erwartungen an die Trainee-Position oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Sozialkompetenz
Da die Position hohe Sozialkompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
