GFIC sucht für einen internationalen Distributor den Business Development & Sales Manager Food & Nutrition AT (W/M/D) home office based Tasks
Entwicklung bestehender Kunden, Identifikation und Akquise von Neukunden im definierten Vertriebsgebiet Projektmanagement und –abschluss mittels Unterstützung interner Fachfunktionen Angebotskalkulation und deren Nachverfolgung Kundenverlustanalysen und Erstellung von Rückholkonzepten Vertragserstellung und -überwachung, Maßnahmenplan bei Abweichungen Planung und Umsetzung des regionalen Absatz-Budgets Reklamationsbearbeitung Erstellung von Reports und Berichten mittels Cubes und CRM-Systemen Unterstützung bei Messen und Events Requirements
Lebensmitteltechnologin/-technologe oder Abschluss einer Berufsausbildung im Lebensmittelsegment (z.B. Bäckerei, Molkerei) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten im B2B-Umfeld (Food) Unbedingte Vertriebsaffinität, Teamgeist und Macher-Mentalität Fähigkeit, Menschen durch gute Beratung und Motivation zu überzeugen Selbständige, organisierte und verlässliche Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse MS Office Kenntnisse und Bereitschaft, neue Instrumente (z.B. CRM-/ ERP-System) zu lernen und im täglichen Arbeitsumfeld einzusetzen Wohnhaft in Österreich Reisebereitschaft innerhalb der zugeordneten Region (Ziel: 60% Reisetätigkeit) Führerschein für PKW Benefits
Wir bieten ein tatsächliches Jahresgehalt zwischen
€ 50.000,- und € 80.000,- brutto
(auf Vollzeitbasis), abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Das gesetzliche kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt darunter bei € 45.000 brutto/Jahr. Wir bieten Ihnen eine überaus interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit Gestaltungsspielraum in einem aufstrebenden Unternehmen mit vielseitigen, auch internationalen Perspektiven, eine leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgskomponente und einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie zusätzliche Benefits eines Konzernunternehmens. Möglichkeit zur Entgeltumwandlung in eine BAV mit kleinem AG-Zuschuss
#J-18808-Ljbffr
Entwicklung bestehender Kunden, Identifikation und Akquise von Neukunden im definierten Vertriebsgebiet Projektmanagement und –abschluss mittels Unterstützung interner Fachfunktionen Angebotskalkulation und deren Nachverfolgung Kundenverlustanalysen und Erstellung von Rückholkonzepten Vertragserstellung und -überwachung, Maßnahmenplan bei Abweichungen Planung und Umsetzung des regionalen Absatz-Budgets Reklamationsbearbeitung Erstellung von Reports und Berichten mittels Cubes und CRM-Systemen Unterstützung bei Messen und Events Requirements
Lebensmitteltechnologin/-technologe oder Abschluss einer Berufsausbildung im Lebensmittelsegment (z.B. Bäckerei, Molkerei) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten im B2B-Umfeld (Food) Unbedingte Vertriebsaffinität, Teamgeist und Macher-Mentalität Fähigkeit, Menschen durch gute Beratung und Motivation zu überzeugen Selbständige, organisierte und verlässliche Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse MS Office Kenntnisse und Bereitschaft, neue Instrumente (z.B. CRM-/ ERP-System) zu lernen und im täglichen Arbeitsumfeld einzusetzen Wohnhaft in Österreich Reisebereitschaft innerhalb der zugeordneten Region (Ziel: 60% Reisetätigkeit) Führerschein für PKW Benefits
Wir bieten ein tatsächliches Jahresgehalt zwischen
€ 50.000,- und € 80.000,- brutto
(auf Vollzeitbasis), abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Das gesetzliche kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt darunter bei € 45.000 brutto/Jahr. Wir bieten Ihnen eine überaus interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit Gestaltungsspielraum in einem aufstrebenden Unternehmen mit vielseitigen, auch internationalen Perspektiven, eine leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgskomponente und einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie zusätzliche Benefits eines Konzernunternehmens. Möglichkeit zur Entgeltumwandlung in eine BAV mit kleinem AG-Zuschuss
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