Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und akquiriere neue Kunden im Food & Nutrition Bereich.
- Unternehmen: Internationaler Distributor mit spannenden Wachstumschancen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und internationale Perspektiven.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Lebensmitteltechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
GFIC sucht für einen internationalen Distributor den Business Development & Sales Manager Food & Nutrition AT (W/M/D) home office based.
Aufgaben:
- Entwicklung bestehender Kunden, Identifikation und Akquise von Neukunden im definierten Vertriebsgebiet
- Projektmanagement und -abschluss mittels Unterstützung interner Fachfunktionen
- Angebotskalkulation und deren Nachverfolgung
- Kundenverlustanalysen und Erstellung von Rückholkonzepten
- Vertragserstellung und -überwachung, Maßnahmenplan bei Abweichungen
- Planung und Umsetzung des regionalen Absatz-Budgets
- Reklamationsbearbeitung
- Erstellung von Reports und Berichten mittels Cubes und CRM-Systemen
- Unterstützung bei Messen und Events
Anforderungen:
- Lebensmitteltechnologin/-technologe oder Abschluss einer Berufsausbildung im Lebensmittelsegment (z.B. Bäckerei, Molkerei) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
- Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten im B2B-Umfeld (Food)
- Unbedingte Vertriebsaffinität, Teamgeist und Macher-Mentalität
- Fähigkeit, Menschen durch gute Beratung und Motivation zu überzeugen
- Selbständige, organisierte und verlässliche Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- MS Office Kenntnisse und Bereitschaft, neue Instrumente (z.B. CRM-/ ERP-System) zu lernen und im täglichen Arbeitsumfeld einzusetzen
- Wohnhaft in Österreich
- Reisebereitschaft innerhalb der zugeordneten Region (Ziel: 60% Reisetätigkeit)
- Führerschein für PKW
Benefits:
Wir bieten ein tatsächliches Jahresgehalt zwischen € 50.000,- und € 80.000,- brutto (auf Vollzeitbasis), abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Das gesetzliche kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt darunter bei € 45.000 brutto/Jahr. Wir bieten Ihnen eine überaus interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit Gestaltungsspielraum in einem aufstrebenden Unternehmen mit vielseitigen, auch internationalen Perspektiven, eine leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgskomponente und einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie zusätzliche Benefits eines Konzernunternehmens. Möglichkeit zur Entgeltumwandlung in eine BAV mit kleinem AG-Zuschuss.
Austria Business Development & Sales Manager Food & Nutrition AT (W/M/D) Arbeitgeber: geiger-foodingredients
GFIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamgeist und Eigenverantwortung. Genießen Sie attraktive Vergütungsmodelle, flexible Arbeitsbedingungen im Home Office und die Chance, Ihre Karriere im Bereich Food & Nutrition voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Austria Business Development & Sales Manager Food & Nutrition AT (W/M/D) erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie geiger-foodingredients Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei geiger-foodingredients zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Austria Business Development & Sales Manager Food & Nutrition AT (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei geiger-foodingredients anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei geiger-foodingredients arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über geiger-foodingredients und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei geiger-foodingredients vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
