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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management in Organisation und Kommunikation im Bereich Arbeitssicherheit und Fuhrpark.
- Arbeitgeber: Die Geiger Gruppe, ein führendes Ingenieurholzbauunternehmen mit nachhaltiger Mission.
- Mitarbeitervorteile: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenfeste und Entwicklungschancen in einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Geiger Gruppe ist weit mehr als ein Holzbauunternehmen – Holz ist unsere Passion! Als einer der führenden Ingenieurholzbauer Deutschlands wollen wir gemeinsam mit dir zeigen, was mit Holz alles möglich ist – innovativ und vor allem nachhaltig.
Deine Aufgaben
- Unterstütze das Management in allen organisatorischen und administrativen Belangen rund um Arbeitssicherheit und Fuhrparkverwaltung.
- Koordiniere Abläufe und Termine im Bereich Arbeitssicherheit sowie im Fuhrpark.
- Bereite Entscheidungsgrundlagen und relevante Unterlagen für das Management vor.
- Sichere eine reibungslose Kommunikation zwischen internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
- Wirke aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards mit.
- Unterstütze bei der gesetzeskonformen Organisation und Optimierung von Prozessen im Fuhrpark.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung.
- Du verfügst über ausgeprägtes Organisationstalent und starke kommunikative Fähigkeiten.
- Eine lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Du bringst Offenheit für neue Aufgaben und Entwicklungen mit – ideal auch für Quereinsteiger ohne Expertenwissen in diesem Bereich, aber mit der Bereitschaft, dich einzuarbeiten.
- Technisches Verständnis erleichtert dir den Arbeitsalltag.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Mobile Office und flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.
- Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.
- Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.
- Zuschüsse zu den Ferienbetreuungskosten deiner Kinder (in den Sommermonaten in ausgewählten Regionen).
- Ein starkes Miteinander bei regelmäßigen Geiger-Festen, Familienfesten und Weihnachtsfeiern.
- Wir ehren besondere Anlässe wie Heirat oder langjährige Betriebsjubiläen mit finanziellen Prämien und Sachgeschenken.
Wir bestätigen den Eingang deiner Bewerbung innerhalb eines Arbeitstages. Nach Sichtung deiner Unterlagen erhältst du spätestens 48 Stunden später ein erstes Feedback per Telefon.
Managementassistenz AS/Fuhrpark (m/w/d) - Mobile Office Arbeitgeber: Geiger Gruppe Oberstdorf
Kontaktperson:
Geiger Gruppe Oberstdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managementassistenz AS/Fuhrpark (m/w/d) - Mobile Office
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Managementassistenz interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Geiger Gruppe und ihre Projekte im Holzbau. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Unterstützung für das Management bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und gleich den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managementassistenz AS/Fuhrpark (m/w/d) - Mobile Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und welche Qualifikationen du mitbringst.
Sei konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geiger Gruppe Oberstdorf vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Informiere dich über die nachhaltige Mission und die Innovationsprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte der Geiger Gruppe verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Managementassistenz zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit und Fuhrparkverwaltung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Abläufe in der Arbeitssicherheit und die Fuhrparkverwaltung beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diese Themen einzuarbeiten.
✨Sei offen für neue Herausforderungen
Betone deine Bereitschaft, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten, auch wenn du nicht über Expertenwissen verfügst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die lernwillig sind und sich weiterentwickeln möchten.