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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schlüsselfertigbau-Projekte und optimiere deren Wirtschaftlichkeit.
- Arbeitgeber: Geiger - ein innovatives Unternehmen, das Menschen mit Leidenschaft verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Bautechniker erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten an über 100 Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.
Standort: Waltenhofen
Startdatum: Ab sofort
Einstieg als: Fachkraft
Arbeitszeit: Vollzeit
Einheit: Schlüsselfertigbau
Aufgaben bei Geiger:
- Eigenständige Abwicklung von Schlüsselfertigbau-Projekten in allen Bereichen des schlüsselfertigen Bauens
- Begleitung und Steuerung der Projekte und einzelnen Arbeitsschritte
- Ausschreibung, Angebotsauswertung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Fachliche Beratung des Projektteams und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Erzielung der bestmöglichen Wirtschaftlichkeit unter Wahrung des hohen Qualitätsstandards unserer Bauprojekte
Darauf freuen wir uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker
- Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Schlüsselfertigbau
- Sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Führung von Baustellenpersonal und den beteiligten Nachunternehmern
- Selbstständiger Arbeitsstil und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang in den MS-Office Anwendungen, Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen sind wünschenswert
Gute Gründe für Geiger:
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!
Die Geiger Gruppe. Mach was draus. Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.
Noch Fragen? Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
Rahel Mödinger
Personalreferentin
Telefon +49 8379 2348-113
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: Geiger Gruppe
Kontaktperson:
Geiger Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Bauprofis. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance für dich!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, lass deine Begeisterung für den Schlüsselfertigbau durchscheinen. Erzähl von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektabwicklung und dein Verhandlungsgeschick zu sprechen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse hast.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei Geiger freuen uns über jede Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Mach den ersten Schritt und komm in unser Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Position als Projektleiter im Schlüsselfertigbau brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geiger Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Schlüsselfertigbaus vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte von Geiger und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Eignung eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.