Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kanalsanierungsprojekte und koordiniere Baustellenteams.
- Unternehmen: Geiger Kanalsanierung, führend in grabenloser Kanalsanierung in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung für Absolventen und Berufseinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kanalsanierung und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit mehreren Standorten in ganz Deutschland ist die Geiger Kanalsanierung eines der führenden Unternehmen in der grabenlosen Kanalsanierung. Als Komplettanbieter sanieren wir Abwasserkanäle mit unterschiedlichen Reparatur- und Renovierungsverfahren ausschließlich in der geschlossenen Bauweise.
Deine Aufgaben:
- Vorbereitung und eigenverantwortliche Durchführung von Kanalsanierungsprojekten
- Koordination und Überwachung sämtlicher Aktivitäten auf der Baustelle
- Führung der Baustellenteams und Subunternehmer
- Kommunikation mit den Auftraggebern und Ingenieur-Büros
- Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen
- Controlling der geführten Kanalsanierungsprojekte
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbares technisches Studium
- Alternativ Techniker- oder Meisterweiterbildung
- Hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft
- Soziale Kompetenz
- Eigenständige und Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führerscheinklasse B
Das bieten wir:
- Attraktive Bezahlung inklusive Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Firmen PKW zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersversorgung
- Leistungsbezogene Prämien
- Sachbezüge über Edenred
- Absolventen oder Berufseinsteiger werden strukturiert eingearbeitet
Hast du noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns eine E-Mail!
Deine Ansprechperson: Vanessa Gehrke Personalreferentin Tel.: +49 831 57115-48 E-Mail: personal@geiger-gks.de
Jungbauleiter (m/w/d) in Regenstauf Arbeitgeber: Geiger Kanaltechnik & Co. KG
Die Geiger Kanalsanierung bietet als führendes Unternehmen in der grabenlosen Kanalsanierung nicht nur eine attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Einarbeitung von Absolventen und Berufseinsteigern Wert legt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung ermöglicht die Position des Jungbauleiters in Regenstauf eine spannende Karriere mit vielfältigen Wachstumschancen in einer dynamischen Branche.
Kontaktdaten:
Geiger Kanaltechnik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jungbauleiter (m/w/d) in Regenstauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jungbauleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit Vanessa Gehrke in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Geiger Kanalsanierung und über aktuelle Trends in der grabenlosen Kanalsanierung. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Bauleitung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jungbauleiter (m/w/d) in Regenstauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Jungbauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs gesammelt hast. Zeige uns, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Kanalsanierung vorbereiten.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geiger Kanaltechnik & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geiger Kanalsanierung und deren Projekte. Verstehe die verschiedenen Verfahren der grabenlosen Kanalsanierung, die sie anwenden. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Führungsqualitäten oder Projektmanagementfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Jungbauleiters zu untermauern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Kommunikation mit Auftraggebern und Teams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch teamfähig bist.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Da das Unternehmen strukturiert einarbeitet, frage nach dem Einarbeitungsprozess. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir einen Eindruck davon, wie du in das Team integriert wirst.
