Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden beraten, planen und kreative Maler- & Lackierarbeiten durchführen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Malerhandwerk mit viel Kontakt zu Menschen.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, kreative Entfaltung und sichtbare Ergebnisse.
- Weitere Informationen: Lerne ständig dazu und entwickle dich in einem spannenden Beruf weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume kreativ und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Interesse an Handwerk und Kreativität.
Mit einer Ausbildung im Malerhandwerk entscheidest du dich für einen vielseitigen Beruf mit unterschiedlichen Arbeitsfeldern und viel Kontakt zu Menschen. Von Wänden über Böden bis hin zu Fassaden: Du sorgst für den Erhalt von Gebäuden, verleihst einen neuen Anstrich und kannst dich kreativ austoben.
Folgendes erwartet dich:
- Kundenberatung: Ausmessen, begutachten und beraten: Vor jedem Auftrag steht ein Kundengespräch. Was wünscht sich der Kunde? Welcher Farbton und Beschichtungsstoff passt? Welche Maßnahmen sind wichtig? Erst wenn alles geklärt ist, geht’s an die Pinsel!
- Planung und Vorbereitung: Nach dem Kundengespräch geht es für den/die Maler/-in und Lackierer/-in mit den Informationen aus der Beratung an den Schreibtisch und die Planung beginnt: Welches und wie viel Material muss besorgt werden, wie lange wird der Auftrag dauern, was kostet das insgesamt? Das alles gehört zu den Aufgaben im Malerhandwerk.
- Maler- & Lackierarbeiten: Jetzt geht’s an die Substanz: Nachdem die Vorbereitungen erledigt sind, die Materialien bereitstehen und das Team motiviert ist, geht’s an die Umsetzung des Auftrags. Du bist sowohl Künstler und kreativer Kopf als auch Handwerker und Techniker in einem. Bei deiner Arbeit an der Fassade sowie im Innenraum steht dir eine Vielzahl an Techniken, Maschinen und Materialien zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von Farben, Putzen, Lacken und Holzlasuren bis hin zu Wandbekleidungen, Bodenbelägen und -beschichtungen sowie Wärmedämm-Verbundsystemen (WDVS) und Spezialsystemen für Betonschutz und Betoninstandsetzung.
- Ergebnis: Am Ende des Tages siehst du hier immer, was du geschafft hast – und nach einem abgeschlossenen Auftrag kann ein neuer kommen, der vielleicht ganz andere Aufgaben und Herausforderungen beinhaltet. Und die beste Belohnung ist nicht nur die Gehaltszahlung, sondern auch der zufriedene Kunde – und das Wissen, dass man sich hier auch ein bisschen selbst verewigt hat. In kaum einem anderen Beruf ist das eigene Schaffen so sichtbar und nachvollziehbar. Und bei jedem Auftrag lernst du Neues für dich, entwickelst dich weiter, hast vielleicht andere Ideen im Kopf oder Verbesserungsmöglichkeiten in deiner Arbeitsweise.
Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Geiger & Schlesinger GmbH
Als Maler/-in und Lackierer/-in in unserem Unternehmen erwartet dich ein kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur deine handwerklichen Fähigkeiten einsetzen kannst, sondern auch direkten Kontakt zu zufriedenen Kunden hast. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während du gleichzeitig die Möglichkeit hast, deine kreativen Ideen in die Praxis umzusetzen. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten, die dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
Geiger & Schlesinger GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Gelegenheit, deine kreative Seite in deiner Bewerbung zu zeigen. Vielleicht kannst du ein paar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte beifügen, um uns einen Eindruck von deinem Stil und Können zu geben.
Kundenorientierung betonen:Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit Kunden kommunizierst und ihre Wünsche verstehst. Zeige uns, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast!
Planungskompetenz hervorheben:Erwähne in deiner Bewerbung, wie du Aufträge planst und vorbereitest. Das zeigt uns, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch organisiert und strukturiert arbeiten kannst – eine wichtige Fähigkeit im Malerhandwerk.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geiger & Schlesinger GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Projekte kennenzulernen. Schau dir an, welche Art von Malerarbeiten sie anbieten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Maler/-in und Lackierer/-in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur handwerklich begabt bist, sondern auch Problemlösungsfähigkeiten besitzt.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Schritte du unternimmst, um sicherzustellen, dass ihre Wünsche erfüllt werden.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen stellst. Frag nach den typischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Techniken und Materialien, die im Unternehmen verwendet werden. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
