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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage unseren Fuhrpark mit 30 Fahrzeugen.
- Arbeitgeber: Ein führender Textildienstleister in Deutschland mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, flache Hierarchien und Schulungen für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Fuhrparks in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Logistik, Erfahrung in Fuhrparkmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Bad Säckingen, internationales Team und steigender Urlaubsanspruch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Dynamisch, innovativ und leistungsstark. Bereits seit über 85Jahren beweisen unsere über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Tag für Tag eine waschechte Leistung. Das macht uns zu einem der führenden Textildienstleister Deutschlands.
Sie sind ein Organisationstalent mit Führungskompetenz und einem Gespür für effiziente Logistik? Dann übernehmen Sie als Fuhrparkleitung (m/w/d) die Verantwortung für rund 30 Fahrzeuge und ein engagiertes Team von ca. 25 Mitarbeitenden!Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Fuhrparks, optimieren Sie Tourenstrukturen und sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Wenn Sie strategisch denken, operativ anpacken und ein dynamisches Umfeld schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.
Fuhrparkleitung (m/w/d) 100% – Standort Bad Säckingen (D)
Was Sie machen
- Gesamtverantwortung für den betrieblichen Fuhrpark
- Fachliche und disziplinarische Führung des Fuhrparkpersonals
- Strategische Weiterentwicklung von Tourenstruktur, Fahrzeugauslastung und Fuhrparkkonzept
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. Lenk und Ruhezeiten, Hygiene, UVV)
- Überwachung von Wartungen, Reparaturen, TÜV und Fahrzeugverfügbarkeit
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung von Zollformalitäten bei grenzüberschreitenden Lieferungen (Import/Export)
- Steuerung von Dienstleistern (Werkstätten, Zollagenten, Leasingpartner)
- Analyse und Reporting relevanter Kennzahlen (z.B. Pünktlichkeit, Kilometerleistung, Kosten)
Was Sie mitbringen
- Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Verkehrs- oder Fuhrparkmanagement
- Erfahrung in der Leitung eines Fuhrparks, idealerweise im Dienstleistungs- oder Textilumfeld
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und lösungsorientiertes Handeln
- Kenntnisse im Zollrecht bzw. grenzüberschreitender Warenlogistik von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Tourenplanungssystemen, Fahrzeugtechnik und Fuhrparkrecht
- Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Was wir bieten
- Eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen in krisensicherem Umfeld
- Eine Führungsrolle in der Sie aktiv mitgestalten können
- Flache Hierarchien und ein internationales, motiviertes Team
- Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung mit Schulungen und Weiterbildungen
- Steigender Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit
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Fuhrparkleitung Arbeitgeber: Geiger Textil GmbH
Kontaktperson:
Geiger Textil GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkleitung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Fuhrparkbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Fuhrparkmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bringe deine Führungskompetenz zur Geltung
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position der Fuhrparkleitung zu unterstreichen.
✨Kenntnisse im Zollrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Zollrecht von Vorteil sind, solltest du dich über aktuelle Vorschriften und Abläufe informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in alle relevanten Themen einzuarbeiten.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen über deine Erfahrungen mit der Analyse von Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Fuhrparkleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, Organisationstalent und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Fuhrparkleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von Fuhrparks und deine strategischen Denkfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geiger Textil GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Fuhrparkleitung und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsstärke und organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du über die relevanten gesetzlichen Vorgaben, wie Lenk- und Ruhezeiten, informiert bist. Zeige im Gespräch, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzt.
✨Präsentiere deine strategischen Ideen
Bereite einige Vorschläge zur Optimierung der Tourenstruktur und Fahrzeugauslastung vor. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Fuhrparks beizutragen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten.
