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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und manage unseren Fuhrpark mit 30 Fahrzeugen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Textildienstleister in Deutschland mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Schulungen und steigenden Urlaubsanspruch in einem krisensicheren Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistik und entwickle dich in einem dynamischen, internationalen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Fuhrparkmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit tollen Kolleginnen und Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Karriere machen Dynamisch, innovativ und leistungsstark. Bereits seit über 85 Jahren beweisen unsere über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Tag für Tag eine waschechte Leistung. Das macht uns zu einem der führenden Textildienstleister Deutschlands. Fuhrparkleitung (m/w/d) 100% Standort Bad Säckingen (D) / Logistik Sie sind ein Organisationstalent mit Führungskompetenz und einem Gespür für effiziente Logistik? Dann übernehmen Sie als Fuhrparkleitung (m/w/d) die Verantwortung für rund 30 Fahrzeuge und ein engagiertes Team von ca. 25 Mitarbeitenden! Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Fuhrparks, optimieren Sie Tourenstrukturen und sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Wenn Sie strategisch denken, operativ anpacken und ein dynamisches Umfeld schätzen, sind Sie bei uns genau richtig. Was Sie machen Gesamtverantwortung für den betrieblichen Fuhrpark Fachliche und disziplinarische Führung des Fuhrparkpersonals Strategische Weiterentwicklung von Tourenstruktur, Fahrzeugauslastung und Fuhrparkkonzept Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Lenk und Ruhezeiten, Hygiene, UVV) Überwachung von Wartungen, Reparaturen, TÜV und Fahrzeugverfügbarkeit Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung von Zollformalitäten bei grenzüberschreitenden Lieferungen (Import/Export) Steuerung von Dienstleistern (Werkstätten, Zollagenten, Leasingpartner) Analyse und Reporting relevanter Kennzahlen (z. B. Pünktlichkeit, Kilometerleistung, Kosten) Was Sie mitbringen Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Verkehrs- oder Fuhrparkmanagement Erfahrung in der Leitung eines Fuhrparks, idealerweise im Dienstleistungs- oder Textilumfeld Führungskompetenz, Organisationsstärke und lösungsorientiertes Handeln Kenntnisse im Zollrecht bzw. grenzüberschreitender Warenlogistik von Vorteil Gute Kenntnisse in Tourenplanungssystemen, Fahrzeugtechnik und Fuhrparkrecht Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office Was wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen in krisensicherem Umfeld Eine Führungsrolle in der Sie aktiv mitgestalten können Flache Hierarchien und ein internationales, motiviertes Team Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung mit Schulungen und Weiterbildungen Steigender Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit Möchten Sie auch Teil unseres Teams werden? Dann freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit tollen Kolleginnen und Kollegen und spannenden Aufgaben in einem dynamischen und familiären Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Fuhrparkleitung (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Geiger Textil GmbH
Kontaktperson:
Geiger Textil GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkleitung (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die möglicherweise Kontakte zu unserem Unternehmen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Tourenstrukturen und Fahrzeugauslastung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für Logistik und Fuhrparkmanagement deutlich machst, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkleitung (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Fuhrparkleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenz und Erfahrungen im Bereich Logistik oder Fuhrparkmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Optimierung von Tourenstrukturen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geiger Textil GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Fuhrparkmanagement und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsstärke und organisatorischen Fähigkeiten zeigen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Sei bereit, dein Wissen über gesetzliche Vorgaben wie Lenk- und Ruhezeiten sowie Hygienevorschriften zu demonstrieren. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie du deren Einhaltung sicherstellen würdest.
✨Präsentiere deine strategischen Ideen
Überlege dir Strategien zur Optimierung der Tourenstruktur und Fahrzeugauslastung. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen können.
✨Zeige Kommunikationsstärke
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamführung betreffen.
