Bauingenieur Teamleitung technischer Innendienst | Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Bauingenieur Teamleitung technischer Innendienst | Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Schlüsselfertigbau und gestalte innovative Bauprojekte.
  • Unternehmen: Geiger, ein Unternehmen mit Leidenschaft für Bau und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen an über 100 Standorten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft des Bauens.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Erfahrung in der Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bauingenieur (m/w/d) Teamleitung technischer Innendienst | Schlüsselfertigbau Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.

Standort Augsburg Startdatum Ab Sofort Einstieg als Führungskraft Arbeitszeit Vollzeit Einheit Schlüsselfertigbau Aufgaben bei Geiger Anleiten und Führen eines vielköpfigen Teams aus Fachleuten der Bereiche Kalkulation Schlüsselfertigbau und TGA, Arbeitsvorbereitung (lean construction) sowie technischem Controlling Kapazitäts- und Ressourcenplanung Verfolgen von Arbeitsständen und Terminen Zwischen- und Schlussprüfung von Schlüsselfertigbau-Kalkulationen Organisation und Sicherstellung von Wissensaustausch zwischen Projekten und Niederlassungen Verwaltung von kalkulationsspezifischen Kennzahlen Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung des Teams "technischer Innendienst/Kalkulation"Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Darauf freuen wir uns Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen des Schlüsselfertigbaus mit Projektverantwortung und Teamleiteraufgaben, optimalerweise im Bereich Kalkulation Erfahrung mit Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise i TWO, sowie Modelliersoftware wie beispielsweise Autodesk Revit Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung Einen selbstständigen Arbeitsstil, Verbindlichkeit und Durchsetzungsvermögen Ihr ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Zahlenverständnis Gute Gründe für Geiger Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit.

Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!Die Geiger Gruppe.

Mach was draus.

Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren.

Egal, ob jung oder alt.

Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei.

Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.

Noch Fragen?

Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Rahel Mödinger Personalreferentin Telefon +49 8379 2348-113Jetzt mitreißen lassen und bewerben.

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Bauingenieur Teamleitung technischer Innendienst | Schlüsselfertigbau (m/w/d) Arbeitgeber: Geiger

Geiger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Augsburg bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wissensaustausch fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung unterstützt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Geiger Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bauingenieur Teamleitung technischer Innendienst | Schlüsselfertigbau (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur Teamleitung technischer Innendienst | Schlüsselfertigbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Kalkulation
Technisches Controlling
Kapazitätsplanung
Ressourcenplanung
Ausschreibungsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Geiger auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Geiger sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Geiger zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geiger vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.