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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst unser Vertriebsteam unterstützen und leiten, um Kundenbeziehungen zu stärken.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Groß- und Außenhandel mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Karriere zu machen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Innendienst mit Teamleitungsfunktion.
Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Innendienst mit Teamleitungsfunktion (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel)) Arbeitgeber: Geilert & Kanstein OHG Schrauben und Verbindungselemente
Kontaktperson:
Geilert & Kanstein OHG Schrauben und Verbindungselemente HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Innendienst mit Teamleitungsfunktion (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Groß- und Außenhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamleitungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Vertriebsmitarbeitern oder Führungskräften in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und -werte zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Ansätze anpassen würdest, um die Bedürfnisse der Kunden besser zu erfüllen und den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Innendienst mit Teamleitungsfunktion (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Großhandel))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsmitarbeiter/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Innendienst und in der Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geilert & Kanstein OHG Schrauben und Verbindungselemente vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung vor
Da die Position eine Teamleitungsfunktion beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Groß- und Außenhandel betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen im Groß- und Außenhandel hervorhebst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Verkaufstechniken und -strategien erläutern
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufstechniken und Strategien zu erläutern. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Konkrete Zahlen oder Erfolge können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
