Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Logistikprozesse für einen reibungslosen Materialfluss.
- Arbeitgeber: Die Geis Gruppe ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfahrrad-Leasing und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Logistiklösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder Supply Chain Management und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.
Aufgaben:
- Planen, überwachen und optimieren der Auftragsabwicklung, um einen reibungslosen Material- u. Informationsfluss sowie eine optimale Auslastung der operativen Bereiche sicherzustellen.
- Durchführung von Echtzeitanalysen und den davon abgeleiteten Handlungen zur messbaren Verbesserung der Auftragsdurchlaufzeiten.
- Überwachen der relevanten SLAs, KPIs und Durchführen von Abweichungsanalysen, um eine hohe Effizienz im konventionellen und im automatisierten Warehousebereich (Autostore) sicherzustellen und im Bedarf gegenzusteuern.
- Analysieren der intralogistischen Geschäftsprozesse und verantworten der Materialflussstrategien.
- Entwickeln und implementieren neuer oder bestehender Prozesse im Team mit den operativen Bereichen, sowie Projektarbeit.
- Führung und Weiterentwicklung des Leistands-Teams.
- Stellvertretung für die Position des Head of Operations.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine ähnliche Qualifikation.
- Nachweisbare Berufserfahrung in der Logistikbranche, idealerweise in einer leitenden Position.
- Fundiertes Wissen über logistische Prozesse, Transportmanagement und Lagerhaltung.
- Starke Führungs- u. Kommunikationsfähigkeiten.
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Wir bieten:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Geis Shopping-Card.
- Firmenfahrrad-Leasing.
- Corporate Benefits.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Manager Logistics Leitstand (m/w/d) Arbeitgeber: Geis Gruppe

Kontaktperson:
Geis Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Logistics Leitstand (m/w/d)
✨Netzwerken in der Logistikbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Geis Gruppe und deren Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über fundiertes Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Führungsfähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Geis. Betone in Gesprächen, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise zu den Zielen und Werten des Unternehmens passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Logistics Leitstand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Geis Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Manager Logistics Leitstand hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und dein Wissen über logistische Prozesse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Logistikbranche und deine analytischen Fähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geis Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Logistikprozesse und Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige während des Interviews, dass du ein fundiertes Wissen über logistische Abläufe und Transportmanagement hast.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, komplexe Probleme zu lösen oder Verbesserungsvorschläge für bestehende Prozesse zu machen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und daraus sinnvolle Handlungen abzuleiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Geis, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.